工伤认定需不需要尸检证明？工伤认定通常无需尸检证明，普通工伤情形主要依据劳动合同、诊断证明等材料。但职工在岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，若对死亡原因有争议，劳动保障部门可能要求提供尸检证明，依具体情况而定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定需不需要尸检证明
工伤认定一般情况下不需要尸检证明。
对于普通的工伤情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，主要依据的是劳动合同、医疗机构的诊断证明、相关证人证言、事故现场的调查材料等。这些材料足以证明职工受伤与工作之间的因果关系，从而进行工伤认定。
然而，在特定情况下，尸检证明可能成为必要材料。比如职工在工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形，若用人单位、近亲属或其他利害关系人对死亡原因存在争议，不能明确是否与工作相关、是否符合视同工伤的条件时，劳动保障行政部门可能会要求提供尸检证明，以准确判断死亡原因，进而做出是否认定为工伤的决定。
总之，是否需要尸检证明要根据具体的工伤情况及是否存在对死亡原因的争议来确定。
二、工伤认定条件不清楚怎么办
若对工伤认定条件不清楚，可通过以下途径解决：
第一，查阅法律法规。《工伤保险条例》是认定工伤的主要依据，其中规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形，可认定为工伤。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。
第二，咨询社保部门。各地社会保险行政部门负责工伤认定工作，可直接前往办公地点咨询，也可拨打当地社保咨询热线，了解工伤认定的具体条件、流程及所需材料。
第三，寻求专业律师帮助。律师具备专业法律知识和丰富实践经验，能结合具体情况，提供详细法律分析和建议，解答工伤认定条件相关疑问。
三、工伤认定延长审批一般多久
工伤认定延长审批的时间在法律中有明确规定。通常情况下，社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，要在15日内作出决定。
当遇到一些复杂情形，如事故情况复杂、需要更多时间收集证据等，社会保险行政部门不能在规定期限内作出工伤认定决定时，经社会保险行政部门负责人批准，可适当延长作出工伤认定决定的期限。不过，法律没有明确规定延长的具体时长，但规定了需书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
此外，在作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据时，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后，恢复工伤认定程序。
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