自己逆行还能认定工伤吗
一、自己逆行还能认定工伤吗
自己逆行能否认定工伤,要依据具体情况判断。
根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。自己逆行属于违反交通规则的行为,通常可能会被认定承担主要责任。若在事故中被交警部门认定为主要责任,那就不符合“非本人主要责任”这一条件,不能认定为工伤。
但存在特殊情况,比如对方存在严重违法违规行为且是导致事故发生的主要原因,即便自己逆行,经交警部门认定,自己承担非主要责任,此时符合条件,可以认定为工伤。
所以,自己逆行发生交通事故后能否认定工伤,关键在于交警部门对事故责任的认定。若被认定为非本人主要责任,可申请工伤认定;若被认定为主要责任,则无法认定为工伤。
二、自己报工伤鉴定需要什么
个人申请工伤鉴定需准备以下材料:
1. 工伤认定申请表。该表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取,要如实填写职工基本信息、事故发生情况等。
2. 劳动关系证明材料。如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等,用以证明与用人单位存在劳动关系。若没有劳动合同,可通过劳动仲裁确定劳动关系。
3. 医疗机构诊断证明。需提供受伤后首次就医的病历、诊断证明书、检查报告等医疗资料,这些材料应能清晰反映受伤情况和诊断结果。
4. 身份证明。准备本人身份证原件及复印件,以证明申请人身份。
5. 其他证明材料。属于下列情形的,还需分别提交相应证据:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门证明或人民法院判决书;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门证明或相关部门证明。
准备好上述材料后,可前往当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
三、自身受伤影响工伤认定吗
自身受伤通常不影响工伤认定。工伤认定主要依据《工伤保险条例》,重点审查是否符合相关法定情形。
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
即使是自身不小心导致受伤,只要满足上述条件,也可认定为工伤。比如,工人在操作机器时,因自己一时疏忽没按照标准流程操作而受伤,只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因导致,就不影响工伤认定。
不过,存在一些情形不得认定为工伤或者视同工伤,如故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。所以,自身受伤一般不成为阻碍工伤认定的因素,关键在于是否符合工伤认定的法定情形。
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