给公司开车出了事故公司不管怎么办？员工给公司开车出事故，公司不管可这样处理：先收集事故相关证据；再与公司协商并保留对话记录；协商无果可申请工伤认定；若公司仍拒绝担责，可申请劳动仲裁，不服仲裁结果还能诉讼维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、给公司开车出了事故公司不管怎么办
员工给公司开车出事故，公司不管可按以下方式处理：
第一，收集证据。保留与事故相关的各种证据，如事故责任认定书、医疗记录、维修发票、工作记录、聊天记录等。这些证据能证明事故发生的经过、责任认定，以及你是在执行公司工作任务时出的事故。
第二，与公司协商。主动与公司管理层沟通，说明事故是在履行工作职责过程中发生的，依据相关法律规定，公司应承担相应责任。沟通过程中注意保留对话记录。
第三，申请工伤认定。若协商无果，可自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，可享受相应的工伤保险待遇。
第四，提起劳动仲裁或诉讼。如公司仍拒绝承担责任，可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
给公司开车出事故，公司通常需担责。员工要积极采取措施，维护自身权益。
二、夜间在市区开车没有开灯算违章吗
夜间在市区开车没开灯算违章。依据道路交通安全相关法规，驾驶机动车应按规定使用灯光。夜间行驶光线较暗，开车开灯不仅是为满足自身视线需求，更是让其他道路参与者能及时发现本车，降低事故风险。
在夜间市区行车不开灯，违反了安全驾驶规则。被交警现场查获，可能面临警告或罚款处罚；电子监控抓拍到此类行为，也会按规定进行处理。
为保障行车安全与遵守法规，夜间在市区开车要及时开启灯光。正常情况下开启近光灯；遇会车、跟车等情况，要正确使用灯光，避免给其他驾驶员造成视觉干扰。总之，规范使用灯光是安全驾驶的重要环节，每位驾驶员都应严格遵守相关规定。
三、酒后暂扣驾驶证期间开车怎么处罚
酒后暂扣驾驶证期间开车，属于无证驾驶的范畴，处罚依据道路交通安全相关法规执行。
根据规定，未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。具体的罚款金额和是否拘留以及拘留时长，由执法机关根据实际情况裁量。
此外，当事人原本因酒驾暂扣驾驶证，若在暂扣期间开车，会使违法情节更为严重。酒驾本身就会面临罚款、暂扣驾驶证等处罚，在暂扣期间又无证驾驶，会进一步加重当事人的法律责任，影响后续重新考取驾驶证的流程和时间。
建议当事人严格遵守交通法规，在驾驶证暂扣期间切勿驾驶机动车，避免给自己带来更严重的法律后果和安全隐患。
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