最新工伤赔偿标准一览表是怎么规定的

2026-01-20 13:02:00 法律知识 0
  最新工伤赔偿标准一览表是怎么规定的?工伤赔偿标准因工伤情形而异。医疗费符合相关标准的从工伤保险基金支付,住院伙食补助费由统筹地区政府定。停工留薪期工资不变,护理费分情况支付。还有一次性伤残补助金等,不同伤残等级赔偿不同,部分标准由地方定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。

   一、最新工伤赔偿标准一览表是怎么规定的

   工伤赔偿标准依据不同的工伤情形有不同规定。

   一、医疗费

   符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用,从工伤保险基金支付。

   二、住院伙食补助费

   由各统筹地区人民政府规定具体标准。

   三、停工留薪期工资

   职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

   四、护理费

   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,根据生活自理程度,按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例从工伤保险基金按月支付。

   五、一次性伤残补助金

   根据伤残等级,从一级到十级,分别为27个月至7个月的本人工资。

   六、伤残津贴

   一级至四级伤残,分别为本人工资的90%至75%;五级、六级伤残难以安排工作的,分别为本人工资的70%和60%。

   七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   五级至十级伤残,解除劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

   二、伤残鉴定需要工伤认定决定书原件吗

   伤残鉴定是否需要工伤认定决定书原件,取决于具体情况。

   一般而言,在进行工伤伤残鉴定时,通常是需要工伤认定决定书原件的。工伤认定决定书是确认职工所受伤害属于工伤的重要法律文件,它明确了职工受伤性质,是伤残鉴定的重要依据之一。鉴定机构凭借该决定书,才能确定此次鉴定是针对工伤情形开展,进而准确评定伤残等级。

   不过,若原件丢失,也并非绝对无法进行伤残鉴定。职工可到作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请复印该决定书,经该部门盖章确认后,复印件具备与原件同等效力,同样可用于伤残鉴定。

   总之,进行伤残鉴定时,准备好工伤认定决定书原件是较为稳妥的做法。若原件缺失,及时按规定申请复印并盖章,以确保鉴定程序顺利进行。

   三、只有工伤认定书可以做伤残鉴定吗

   一般情况下,仅有工伤认定书通常不能直接做伤残鉴定。

   工伤认定书是对职工所受伤害属于工伤的认定,它确认了受伤性质,但伤残鉴定是对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度的评定。进行伤残鉴定,除工伤认定书外,还需准备其他材料。

   通常要求提供医院的诊断证明、完整的病历资料,这能反映职工受伤后的治疗过程和身体恢复状况,是判断伤残程度的重要依据。此外,还需填写劳动能力鉴定申请表,该表包含职工个人信息、工伤情况等内容。

   如果职工受工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并按要求提交完整材料。委员会受理后,会组织专家根据相关标准进行鉴定,并在规定时间内作出鉴定结论。

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