吴江九级工伤大概赔偿多少钱？吴江九级工伤赔偿金额依具体情况算，主要赔偿项目及标准包括一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。以月工资5000元为例，三项赔偿约11.5万，实际会因多种因素有别。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、吴江九级工伤大概赔偿多少钱
吴江九级工伤赔偿金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及标准如下：
1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：以当地规定为准，江苏省九级工伤一次性工伤医疗补助金为5万元。
3. 一次性伤残就业补助金：同样按当地标准，江苏省九级工伤一次性伤残就业补助金为2.5万元。
4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
5. 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等：按实际产生的合理费用计算。
假设本人月工资为5000元，仅计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿金额约为11.5万元（5000×9 + 50000 + 25000）。实际赔偿金额会因工资水平、医疗费用等因素有所不同。
二、无锡工伤认定标准及赔偿
无锡工伤认定标准遵循国家《工伤保险条例》。认定为工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
视同工伤的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
赔偿方面，一般有：医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；构成伤残的，根据伤残等级，支付一次性伤残补助金、伤残津贴等；因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三、武汉工伤等级认定标准是多少
武汉工伤等级认定标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。
一级标准如极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。二级有重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等。三级包括精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者；偏瘫肌力3级等。四级有中度智能损伤；单肢瘫肌力≤2级等。
五级为癫痛中度；四肢瘫肌力4级等。六级有轻度智能损伤；三肢瘫肌力4级等。七级是人格改变；单肢瘫肌力4级等。八级有符合重度毁容标准之一项者；单手全肌瘫肌力4级等。
九级为癫痫轻度；颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍等。十级是符合中度毁容标准之一项者；手掌、足掌植皮面积>30%者等。
认定需由劳动能力鉴定委员会根据医疗检查结果，结合此标准判定，具体应依照实际鉴定情况确定。
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