没尸检报告能认定工伤吗？没尸检报告也可能认定工伤。工伤认定依据《工伤保险条例》，符合工伤情形即可。尸检报告能助力认定，但有其他充分证据，如医疗记录、证人证言等，也不影响。若死因不明又缺证据，认定难度增加，需收集证据配合调查。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、没尸检报告能认定工伤吗
没尸检报告也有可能认定工伤。
工伤认定主要依据《工伤保险条例》，关键在于职工所受伤害或疾病是否符合工伤认定的情形。对于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。
在一般情况下，尸检报告有助于明确死亡原因，为工伤认定提供有力证据。但没有尸检报告，若有其他充分证据证明职工符合工伤认定条件，也不影响工伤认定。例如，有完整的医疗记录、证人证言等能清晰表明职工是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，劳动保障行政部门会综合各方面因素进行判断。
不过，若因未进行尸检导致死亡原因无法明确，且没有其他足够证据支撑工伤认定，可能会增加认定难度。用人单位、近亲属等应尽力收集如现场监控、同事证言、医院诊断证明等相关证据，配合劳动保障行政部门调查，以争取合理的工伤认定结果。
二、没认定上工伤可以起诉吗
没认定上工伤，当事人可以起诉，但需根据不同情况处理。
若对工伤认定结论不服，不能直接起诉。根据法律规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服，或对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。此行政诉讼的被告是作出工伤认定结论的社会保险行政部门。
若经过行政复议或行政诉讼后，仍无法认定为工伤，但认为存在其他民事侵权行为导致损害的，比如因第三人侵权造成身体伤害，当事人可以以民事侵权为由向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事赔偿责任。
所以，没认定上工伤，当事人可通过行政诉讼或民事诉讼途径维护自身权益，不过要依据具体情况选择合适的法律程序。
三、没有办保险能认定工伤吗
未办理保险也能认定工伤。根据相关法律规定，只要职工与用人单位存在劳动关系，且符合工伤认定情形，就可以申请工伤认定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内可直接提出申请。
认定工伤需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
即使没有办理保险，认定为工伤后，职工依然可以享受相应的工伤待遇。若用人单位未为职工缴纳工伤保险费，那么应由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，办理保险与否不影响工伤认定，关键在于是否符合工伤认定的法定条件。
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