认定工伤了都发工伤证吗？认定工伤后并非都会发放工伤证。大部分地区认定工伤按流程完成认定程序后会核发，它是享受工伤保险待遇的重要凭证。但不同地区政策有差异，有的以其他形式替代，职工可咨询当地社保部门。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、认定工伤了都发工伤证吗
认定工伤后，并非都会发放工伤证。
工伤证是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定为工伤后，由相关部门发放的一种证明文件。在大部分地区，当职工被认定为工伤，按照规定流程完成认定程序后，会核发工伤证。该证件是职工享受工伤保险待遇的重要凭证，可证明职工的工伤身份，便于其在后续治疗、康复以及申请各项工伤待遇时使用。
然而，不同地区对于工伤证的发放政策存在差异。有些地区可能以其他形式替代工伤证，或者不专门发放实体的工伤证，而是通过电子信息系统记录工伤认定信息，职工可通过相关渠道查询和使用。还有些情况下，如果职工工伤认定信息在工伤保险系统中能够准确记录和查询，也不一定会发放纸质的工伤证。
所以，是否发放工伤证要依据当地具体政策和规定来确定。职工可向当地社会保险行政部门咨询了解。
二、认定工伤可以找司法局吗
认定工伤不可以找司法局。认定工伤的法定部门是社会保险行政部门。
根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
司法局主要职责是管理司法行政工作，包括指导监督律师、公证、法律援助、人民调解等，并不负责工伤认定工作。若有工伤认定需求，应准备好相关材料，如劳动关系证明、医疗机构诊断证明等，前往社会保险行政部门申请。在工伤认定过程中遇到法律问题，可向司法局下属的法律援助中心寻求法律咨询或援助。
三、认定工伤决定书要盖章吗
认定工伤决定书需要盖章。认定工伤决定书是由社会保险行政部门作出的具有法律效力的文书，加盖社会保险行政部门印章是其生效的必要条件。
盖章具有重要意义，它是对文书真实性和权威性的确认，代表着该决定书是经过法定程序、由法定机关作出的正式文件。用人单位、工伤职工及其近亲属在处理工伤相关事宜时，认定工伤决定书是重要的依据，加盖印章能确保其具有公信力和证明力。
如果认定工伤决定书未加盖社会保险行政部门的印章，那么这份文书不具有法律效力，不能作为认定工伤的有效凭证。无论是用于后续的劳动能力鉴定，还是向用人单位主张工伤赔偿等，都需要有效的认定工伤决定书。所以，一份合法有效的认定工伤决定书必然会有社会保险行政部门的盖章。
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