温州地区工伤认定多久办完？温州地区工伤认定办理时间依具体情况而定。一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内决定。若需以其他部门结论为依据，认定时限中止。申请时要确保材料完整准确，正常办理时间15至60日。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、温州地区工伤认定多久办完
温州地区工伤认定办理时间需依据具体情况判断。
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
如果在调查核实过程中，需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序。
此外，用人单位、工会组织、工伤职工及其近亲属申请工伤认定时，要确保提交材料完整准确，避免因材料问题导致办理时间延长。所以，温州地区工伤认定正常办理时间在15至60日，特殊情况会出现时限中止。
二、无接触事故可以认定工伤么
无接触事故能否认定工伤，需依据具体情况判断。
根据《工伤保险条例》，认定工伤需符合法定情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若无接触事故是在这种条件下发生，且伤害与工作有直接关联，就可能被认定为工伤。比如，员工在工作时为躲避其他非自身原因导致的危险因素而摔倒受伤，即便未发生直接接触，也可视作因工作原因受伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应认定为工伤。无接触事故若符合此条件，同样有认定可能性。
此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。若无接触事故属于此类交通事故，且员工非主要责任，也能认定。
但如果无接触事故与工作无关联，或不符合工伤认定的法定情形，则无法认定为工伤。
三、未签劳动合同能认定工伤吗
未签劳动合同也能认定工伤。根据法律规定，劳动关系是认定工伤的前提，虽未签订劳动合同，但只要能证明存在事实劳动关系，仍可申请工伤认定。
证明事实劳动关系可参考以下凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
申请工伤认定时，需准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。劳动保障行政部门受理后，会根据提交的材料和调查核实情况作出认定决定。若用人单位否认劳动关系，职工可先通过劳动仲裁确定劳动关系，再进行工伤认定。
总之，未签订劳动合同不影响工伤认定，关键在于提供能证明事实劳动关系的证据。
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