工伤旧伤复发如何认定工伤？工伤旧伤复发认定一般分四步：首先由工伤职工等向市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提交材料；接着委员会审核受理，缺材料会要求补充；然后随机抽专家组成专家组鉴定，必要时委托医疗机构检查；最后委员会依意见作结论并通知。不服可再申请。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤旧伤复发如何认定工伤
工伤旧伤复发认定工伤一般按以下步骤进行：
第一，提出申请。工伤职工或其近亲属、用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、初次鉴定结论书、医疗机构诊断证明等。
第二，审核受理。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充材料；材料完整的，予以受理。
第三，组织鉴定。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，可委托具备资格的医疗机构进行辅助检查。
第四，作出结论。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，在规定时间内作出工伤旧伤复发确认结论，并书面通知申请鉴定的单位和个人。
认定过程中，需确保提供材料真实有效，严格遵循相关程序。若对结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
二、工伤认定标准十级标准
工伤认定十级标准是依据劳动能力鉴定相关规定来确定的，以下列举部分常见情形：
1. 符合中度毁容标准之一项者，如面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2。
2. 全身瘢痕面积＜5%，但≥1%。
3. 急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。
4. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
5. 指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）。
6. 手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕。
7. 手掌、足掌植皮面积＞30％者。
8. 除拇趾外，任何一趾末节缺失。
9. 足背植皮面积＞100cm2。
10. 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。
劳动能力鉴定需由劳动能力鉴定委员会根据医疗检查结果，按照工伤认定十级标准等相关标准作出判定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
三、工伤复岗后认定流程怎么写
工伤复岗后认定流程包含以下步骤：
第一，提交申请。员工需准备相关材料，如工伤认定决定书、医疗机构诊断证明、本人身份证明等，向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤复岗认定申请。若员工本人无法申请，其近亲属或用人单位也可代为申请。
第二，审核材料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充材料。
第三，安排鉴定。材料审核通过后，劳动能力鉴定委员会将根据情况安排员工进行劳动能力鉴定。鉴定一般由专家组进行，通过医学检查、评估等方式，确定员工的劳动能力状况。
第四，作出结论。专家组鉴定后，劳动能力鉴定委员会依据专家组意见作出工伤复岗认定结论。该结论会明确员工是否适合复岗、适合何种岗位及是否需要进一步康复治疗等。
第五，送达结论。劳动能力鉴定委员会作出认定结论后，会在规定时间内将结论送达员工、用人单位及相关部门。
员工和用人单位若对认定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
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