山东非工伤死亡赔偿标准？山东非工伤死亡赔偿标准包括：丧葬补助费1000元；一次性救济费按供养直系亲属人数，以上一年度全省职工月平均工资为基数发放6-12个月；供养直系亲属生活困难补助分530元、480元、430元三类。所需资金按参保情况负担，标准会调整，可咨询相关人员。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、山东非工伤死亡赔偿标准
山东非工伤死亡赔偿标准如下：
1. 丧葬补助费：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，丧葬补助费按1000元标准发给。
2. 一次性救济费：根据其供养直系亲属人数，按上一年度全省职工月平均工资为基数进行发放。供养1人的，发放6个月；供养2人的，发放9个月；供养3人及以上的，发放12个月。
3. 供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：530元、480元、430元。
企业职工非因工死亡待遇所需资金从基本养老保险统筹基金中列支；未参加基本养老保险的，由企业负担。以上标准会根据政策调整有所变化，具体赔偿事宜可咨询当地社保部门或专业法律人士。
二、三级医院可以工伤认定吗
三级医院不可以进行工伤认定。工伤认定是由劳动行政部门负责的行政行为，并非医疗机构的职责。
根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
而三级医院作为医疗机构，其主要职能是对伤病进行诊断、治疗等医疗服务。在工伤认定过程中，医院可提供职工受伤后的诊断证明、病历等材料，这些是工伤认定的重要依据，但医院本身没有权力作出是否属于工伤的认定结论。所以，若需要进行工伤认定，应向法定的社会保险行政部门提出申请。
三、三级脱臼能被认定工伤吗
三级脱臼是否能认定为工伤，需依据《工伤保险条例》判断。该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情形应当认定为工伤。
若三级脱臼是在上述符合工伤认定的情形下发生，如在工作时因工作操作导致关节脱臼，就有可能被认定为工伤。但如果是在非工作时间、非工作场所，或者与工作无关的活动中造成的脱臼，则一般不能认定为工伤。
申请工伤认定时，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会根据具体情况进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
以上是关于山东非工伤死亡赔偿标准的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
