有工伤认定可以报工伤保险吗？有工伤认定一般可报工伤保险，但要满足条件。一是单位依法缴费，未缴费则费用单位承担；二是认定符合法定程序；三是符合报销范围。满足条件可申报，遇问题可通过法律维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、有工伤认定可以报工伤保险吗
有工伤认定一般可以报工伤保险，但还需满足一定条件。
其一，用人单位需依法为职工缴纳工伤保险费。若用人单位未按规定参保缴费，职工虽被认定为工伤，工伤保险基金不会支付相关待遇，费用由用人单位承担。
其二，工伤认定需符合法定程序。要由社会保险行政部门作出，且认定过程遵循《工伤保险条例》规定，提供完整、真实的材料，经调查核实后作出认定决定。
其三，符合工伤保险的报销范围。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，通常可报销；但超出目录范围、不合理的费用，可能无法报销。
职工有工伤认定，同时满足上述条件，就能申报工伤保险，享受相应待遇。若遇到用人单位未缴费、报销受阻等问题，可通过法律途径维护自身权益。
二、有高血压基础病能认定工伤吗
有高血压基础病一般不能直接认定为工伤。工伤认定需符合《工伤保险条例》规定情形。
通常工作中突发高血压，未产生如中风、心梗等紧急且与工作有直接因果关系的严重后果，不能认定为工伤。因为高血压是常见慢性病，多与个人身体因素、生活习惯等相关，并非工作直接导致。
不过，存在特殊情况。若在工作时间和工作岗位，突发高血压引发疾病，且在一定时间内抢救无效死亡，可视同工伤。此外，若能证明高血压是由特定职业环境或工作条件导致，如长期高强度工作、接触有毒有害物质等，经专业鉴定机构认定，也有可能认定为工伤。
总之，有高血压基础病认定工伤较复杂，需结合具体情况，由专业部门根据相关法规和证据判断。
三、淤积性皮炎不能认定为工伤吗
淤积性皮炎能否认定为工伤，需依据具体情况判断。工伤认定关键在于该疾病是否与工作存在因果关系。
若淤积性皮炎是由于工作原因导致，比如工作要求长时间站立、行走，使下肢静脉压力增加，进而引发淤积性皮炎，且满足工伤认定其他条件，就有可能被认定为工伤。按照相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，可认定为工伤。对于职业病，若淤积性皮炎被职业病诊断机构认定为与职业活动相关的疾病，也可申请工伤认定。
但如果淤积性皮炎是个人身体因素或非工作原因造成，比如个人生活习惯、自身疾病等引发，与工作并无直接关联，通常不能认定为工伤。
申请工伤认定需提供相关材料，如劳动关系证明、医疗机构诊断证明等，经社会保险行政部门审核后作出认定决定。
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