船员怎么样维权？船员维权途径有：与船东协商，高效不伤和气；协商无果可向相关部门投诉，要备好证据；存在劳动关系可申请劳动仲裁；对仲裁不满或不适合仲裁的可提起诉讼。维权要收集保存证据，也可找律师帮忙。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、船员怎么样维权
船员维权可通过以下途径：
1.与船东协商：这是最直接的方式。船员可就权益问题与船东沟通，明确提出自身诉求，争取达成双方都能接受的解决方案。此方式高效且不伤和气，若能解决问题，可节省时间和精力。
2.向相关部门投诉：若协商无果，可向当地海事管理机构、劳动监察部门等投诉。这些部门有监管和处理船员权益纠纷的职责，会依据法律法规进行调查和处理。船员需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以支持自己的诉求。
3.申请劳动仲裁：船员与船东存在劳动关系的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁程序相对简便、快捷，且具有法律效力。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述，作出公正裁决。
4.提起诉讼：对仲裁结果不满意或不适合仲裁的案件，船员可向人民法院提起诉讼。法院会按照法定程序进行审理，作出判决。诉讼是最终的维权手段，能保障船员合法权益得到切实维护。
维权过程中，船员要注意收集和保存证据，以证明自己的主张。同时，可寻求专业律师的帮助，确保维权行为合法、有效。
二、船员维权怎么办
船员维权可按以下步骤进行：
第一，收集证据。这是维权基础，船员要收集能证明自身权益受损的各类材料，如劳动合同、工资支付记录、工作时间记录、船舶证书、医疗诊断证明等。这些证据可证实船员与船东的劳动关系、工作情况以及权益受侵害事实。
第二，与船东协商。收集证据后，船员可尝试与船东沟通协商，明确表达自身诉求，要求解决问题。协商时要注意保留相关记录，如聊天记录、邮件、通话录音等。
第三，寻求调解。若与船东协商无果，可向相关调解机构申请调解。如船员所在单位的工会、当地劳动争议调解委员会等，这些机构会从中斡旋，促使双方达成和解。
第四，申请仲裁或提起诉讼。若调解也无法解决问题，船员可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在仲裁和诉讼过程中，要遵循法定程序，配合相关部门工作，提供充分证据支持自己的主张。
此外，船员还可向海事部门、海员工会等相关机构反映情况，获取专业法律帮助和支持。
三、打鱼开船犯法吗
打鱼开船是否犯法需分情况判断。
若在合法的区域，如经过许可的养殖水域、合法的捕捞区域，并且具备相应资质，打鱼开船不违法。要合法打鱼开船，船主需有船舶相关证书，如船舶登记证书、检验证书等，以证明船舶符合安全和规范要求；船员也应持有有效的适任证书，证明其具备操作船只的能力。同时，还需取得渔业捕捞许可证，按照规定的种类、数量、作业类型和区域进行捕捞。
然而，若存在以下情形则属于违法：一是在禁渔区、禁渔期内打鱼开船，这违反了渔业资源保护相关法律；二是未取得相关证书，包括船舶证书、船员适任证书和捕捞许可证等，擅自开船打鱼，属于无证经营和非法捕捞；三是使用禁用的渔具、捕捞方法进行打鱼，这对渔业资源会造成严重破坏。
所以，打鱼开船是否违法取决于是否遵循相关法律法规和规定。
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