哈密工伤认定必须有证明人吗？哈密工伤认定不一定要有证明人。申请工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明书等，未明确要求证明人。若材料能证明符合工伤情形，无证明人也可认定，复杂情况证明人证言可作补充。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、哈密工伤认定必须有证明人吗
哈密工伤认定并非必须有证明人。
根据相关规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书等。其中并未明确要求必须有证明人。
在实际操作中，若有劳动关系证明、医疗诊断证明等足以证明职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的材料，即便没有证明人，也可认定工伤。
不过，在一些复杂情况，例如劳动关系不清晰、事故发生过程存在争议等，证明人证言能作为补充证据，对认定工作起到辅助作用，帮助社会保险行政部门更全面了解事故经过。
总之，证明人并非工伤认定的必要条件，但在特定情形下其证言有一定作用。
二、河南认定工伤需要些什么材料
在河南认定工伤，所需材料如下：
1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在当地劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取。
2. 劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
3. 医疗机构诊断证明材料：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4. 其他材料：此外，属于下列情形的，还应分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
三、喝酒干活能认定工伤吗赔多少
喝酒干活能否认定工伤需分情况判断。根据工伤保险条例，醉酒导致伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。所以若劳动者处于醉酒状态下干活受伤，不能认定为工伤，无法获得工伤赔偿。
但如果只是少量饮酒，并未达到醉酒程度，且满足工伤认定的其他条件，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等，就可以认定为工伤。
关于赔偿金额，需结合具体的工伤认定等级及劳动者的工资等情况确定。一般赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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