拿工伤认定单要证件吗？领取工伤认定单需相关证件。工伤职工本人领要带本人有效身份证件；近亲属领除本人证件外，要提供亲属关系证明；用人单位代表领要有单位授权委托书和本人证件。各地要求有别，领前联系相关部门了解。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、拿工伤认定单要证件吗
领取工伤认定单通常需要相关证件。领取人若为工伤职工本人，一般需携带本人有效身份证件，如居民身份证，这是用以证明其身份的关键凭证，确保领取行为的准确性和合法性。
若领取人是工伤职工的近亲属，除需提供本人有效身份证件外，还应提供能证明与工伤职工亲属关系的材料，例如户口簿、结婚证等，以此证明其具有合法的领取资格。
要是领取人是用人单位代表，需出具单位的授权委托书，明确该代表领取工伤认定单的权限，同时携带本人有效身份证件，以便确认其代表用人单位领取的身份。
不同地区的具体要求可能存在差异，部分地区或许还有其他特殊规定。为避免不必要的麻烦，建议在领取前先联系作出工伤认定的劳动保障行政部门，详细了解所需证件及相关手续。
二、哪些人代理工伤认定吗
可以代理工伤认定的人员有以下几类：
1. 职工近亲属：包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。在职工本人因身体原因无法亲自申请工伤认定时，其近亲属可作为代理人办理相关事宜。
2. 律师：律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能为职工提供全面的法律帮助。他们可以协助收集证据、撰写申请材料、参与认定程序等，最大程度维护职工的合法权益。
3. 工会组织：工会是职工权益的代表者和维护者。工会组织可代表职工提出工伤认定申请，为职工提供必要的支持和帮助，推动工伤认定工作的顺利进行。
代理人在代理工伤认定时，需提供授权委托书等相关证明材料，以证明其代理资格。同时，代理人应按照法律规定和认定机构的要求，如实提供信息和证据。
三、脑出血认定工伤的有吗
脑出血存在认定为工伤的情况。
依据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若职工在工作过程中突发脑出血，并符合上述条件，可认定为工伤。比如职工在上班时突然脑出血，在岗位上昏迷，随后送医，在48小时内抢救无效死亡，这种情形可认定工伤。
此外，如果脑出血是由于工作原因导致的伤害引发，而非自身疾病原因，也可能认定为工伤。例如因工作环境存在安全隐患，发生事故致使头部受伤，进而引发脑出血，也符合工伤认定标准。
但若是职工自身疾病导致脑出血，且不符合工作时间、工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的条件，则一般不能认定为工伤。总之，脑出血能否认定工伤，需结合具体情形，依据相关法规综合判断。
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