未做鉴定可以认定工伤吗？未做鉴定也能认定工伤。认定工伤分工伤认定和劳动能力鉴定两步，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，即便没做劳动能力鉴定，凭相关材料也可认定，劳动能力鉴定在认定工伤后进行。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、未做鉴定可以认定工伤吗
未做鉴定也可能认定工伤。认定工伤通常分两个步骤，一是工伤认定，二是劳动能力鉴定。
工伤认定方面，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，即便未做劳动能力鉴定，社会保险行政部门也会依据相关材料进行工伤认定。此时需提交劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等材料。
劳动能力鉴定一般是在认定为工伤后，职工经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力时进行。其目的是确定伤残等级等，与工伤认定是不同环节。所以，未做劳动能力鉴定不影响工伤认定，但认定工伤是进行劳动能力鉴定的前提。
总之，未做鉴定（这里指劳动能力鉴定）不影响工伤认定，关键是看是否符合工伤认定法定情形并提交相应材料。
二、胃穿孔死亡能认定工伤吗
胃穿孔死亡是否能认定工伤，需依据具体情形判断。
根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若职工在工作时间和工作岗位上突发胃穿孔，且满足在48小时内抢救无效死亡的条件，就可能被认定为工伤。
比如，员工在正常上班期间突然感到胃部剧痛，被诊断为胃穿孔，随后紧急送医，在规定时间内死亡，这种情况一般可认定。
然而，若胃穿孔并非在工作时间和工作岗位上发生，或者虽在工作中发病，但抢救时间超过48小时才死亡，通常不能认定为工伤。还有，如果是员工自身不良生活习惯，如长期酗酒、饮食不规律等引发胃穿孔死亡，且与工作无直接关联，也难以认定工伤。
总之，胃穿孔死亡认定工伤要结合实际情况，考量发病时间、地点及与工作的关联性等因素。
三、胃溃疡可以认定为工伤吗
一般情况下，单纯的胃溃疡不能认定为工伤。
工伤认定需符合《工伤保险条例》规定的条件，通常应是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或患职业病等情形。胃溃疡通常是一种慢性疾病，多由生活习惯、饮食规律、个人体质等多种因素引发，并非在工作中遭受事故伤害所致。
不过，若能证明胃溃疡与工作存在直接因果关系，就有可能认定为工伤。比如，劳动者从事的工作有特殊要求，需长期处于高度紧张的工作状态，或经常饮食不规律且这是工作的常态，像长途运输司机、急诊医生等职业，因工作性质导致频繁错过正常饭点，且有相关医学证明这种工作状态是引发胃溃疡的主要原因，那么可尝试申请工伤认定。申请时，要提供充分证据，如医院诊断证明、工作情况证明等。
总之，单纯的胃溃疡难以认定工伤，但能证明与工作有直接因果关系时，可按规定申请。
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