申请工伤停工留薪期怎么申请？申请工伤停工留薪期，先及时就医取得诊断证明，再向用人单位提交工伤认定决定书等材料并书面申请。用人单位审核确定期限并出具意见，若有异议可向劳鉴委申请，职工要注意收集保存证据、按规申请。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、申请工伤停工留薪期怎么申请
申请工伤停工留薪期，一般按以下步骤进行：
首先，及时就医并取得诊断证明。职工发生工伤后，应立即到签订服务协议的医疗机构就医，由医疗机构出具医疗诊断证明，明确受伤情况和建议休息时间。
其次，提交申请材料。职工需向用人单位提交工伤认定决定书、医疗机构诊断证明、病历等相关材料，填写工伤职工停工留薪期确认申请表，书面提出停工留薪期申请。
然后，用人单位审核。用人单位收到申请后，会根据医疗机构的诊断证明，对照《工伤职工停工留薪期分类目录》进行审核。确定停工留薪期的期限，并出具意见。
若职工或用人单位对停工留薪期有异议，可在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出确认申请。劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，并作出最终的停工留薪期确认结论。
在申请过程中，职工要注意收集和保存好相关证据，按规定的时间和程序提出申请。
二、申请工伤认定需要多久才结案
申请工伤认定的结案时间分不同情况。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若出现劳动关系不明确的情况，要先确定劳动关系，这可能会花费一定时间。因为确定劳动关系需要经过劳动仲裁甚至民事诉讼程序，整个过程耗时较长。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序。
总体而言，一般情况下工伤认定能在15 - 60日内结案，但存在特殊情形时，结案时间会延长。
三、申请工伤认定证人证言怎么写
撰写申请工伤认定的证人证言，需确保内容真实、准确、清晰，能客观反映工伤发生情况。具体如下：
标题
直接写“证人证言”。
证人基本信息
写明证人姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话等。
正文
1. 证明事项：明确说明要证明的是哪一位职工的工伤情况。
2. 事件经过：详细描述工伤发生的具体情形，包括时间（精确到时刻）、地点、受伤原因、受伤部位等。例如，描述事故发生时该职工正在进行何种工作操作，如何导致受伤。
3. 自身情况说明：说明自己当时所处位置，以及如何知晓该工伤事件，证明自己是现场目睹者。
结尾
由证人签名并按手印，同时留下证明日期。
需注意，证人应如实提供证言，如有虚假需承担法律责任。此外，还可附上证人身份证复印件，增强证言的证明力。
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