怎么解除外卖合同？解除外卖合同有协商、约定、法定三种途径。协商需与对方达成一致并签书面协议；约定是按合同条款中条件通知解除；法定是依法律特定情形通知解除。解除后要处理善后，有争议可协商等解决。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、怎么解除外卖合同
解除外卖合同可通过以下途径：
1. 协商解除：与合同相对方沟通，就解除合同事宜达成一致。双方明确解除的时间、善后事项等关键内容，并签订书面的解除协议，以避免后续纠纷。
2. 约定解除：查看合同条款中是否有约定解除的情形。若出现符合约定的解除条件，如一方延迟履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行等，守约方可以按照合同约定的程序通知对方解除合同。
3. 法定解除：依据法律规定，在某些特定情形下可以解除合同。例如，因不可抗力致使不能实现合同目的；对方在履行期限届满前，明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。当事人主张法定解除权时，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。
解除合同后，要根据合同履行情况和性质，妥善处理善后事宜，如退还已支付款项、返还相关物品等。若在解除合同过程中产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
二、送外卖会有合同吗
送外卖通常会有合同。外卖行业的用工模式多样，合同形式也有所不同。
对于专送骑手，一般会与外卖平台的合作商签订劳动合同。这种合同受《中华人民共和国劳动合同法》约束，明确双方的权利和义务。合同中会规定工作内容，如按时完成配送订单；工作时间，像每天的工作时长和排班安排；劳动报酬，包括基本工资、提成计算方式等；还会涉及社保缴纳、休息休假等内容，保障骑手作为劳动者的合法权益。
众包骑手与平台签订的通常是劳务合同。劳务合同主要约定双方在劳务方面的权利义务，众包骑手工作相对灵活，可自行选择接单时间和数量。合同可能会规定平台支付报酬的方式和时间，以及骑手应遵守的平台规则，如订单配送时效、服务质量标准等。
如果没有签订合同，一旦发生纠纷，骑手的权益可能难以保障。所以，送外卖时应重视合同签订，明确自身权益和义务。
三、如何签订外卖合同
签订外卖合同要确保合同条款合法、明确且能保障双方权益，可按以下步骤进行：
1. 明确合同主体。确定合同双方当事人的身份信息，包括姓名、地址、联系方式等。对于企业，要注明法定代表人及统一社会信用代码。
2. 拟定合同条款。详细规定外卖服务的内容，如菜品范围、配送区域、订单处理流程等。明确双方的权利和义务，如商家按时提供符合质量要求的餐品，平台保障订单推送和及时结算等。
3. 约定费用及结算方式。确定外卖服务的费用标准，如抽成比例、配送费等。明确结算周期和方式，避免后期出现财务纠纷。
4. 设定违约责任。对双方可能出现的违约情形及相应的违约责任进行约定，如商家未按时出餐、平台未及时结算费用等。
5. 争议解决条款。明确合同履行过程中出现争议时的解决方式，可选择协商、仲裁或诉讼等。
6. 审核与签署。双方仔细审核合同条款，确保无歧义、无漏洞。确认无误后，由双方当事人签字或盖章，合同即生效。
签订合同后，双方应各持一份，以备后续查阅和执行。
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