厂房拆迁职工有补偿吗？厂房拆迁职工是否有补偿取决于具体情况。若拆迁致合同无法履行，单位解除合同，职工获经济补偿，按工作年限算。若协商一致继续履约，通常无额外补偿；若因拆迁变更协商不成解约，单位也需补偿。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、厂房拆迁职工有补偿吗
厂房拆迁职工是否有补偿需视具体情况而定。
若厂房拆迁致使劳动合同无法继续履行，用人单位解除劳动合同，职工可获经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
若用人单位与职工协商一致，继续履行劳动合同，通常职工无法获得因厂房拆迁的额外补偿。不过，若因拆迁致使工作条件、工作地点等发生较大变化，双方可就劳动合同相关内容重新协商。若协商不成导致劳动合同解除，用人单位仍需支付经济补偿。
所以，厂房拆迁职工能否获得补偿，关键在于劳动合同是否继续履行以及用人单位是否因此解除劳动合同。
二、厂房拆迁滕州有补偿吗
滕州厂房拆迁有补偿。根据相关法律法规，因公共利益需要征收厂房时，应给予公平、合理的补偿。
厂房拆迁补偿通常包含以下方面：一是房屋价值补偿，依据厂房的结构、面积、地段等因素，由专业评估机构评估确定。二是停产停业损失补偿，补偿因拆迁导致厂房停产停业所造成的损失，一般根据厂房的经营效益、停产期限等计算。三是搬迁安置补偿，涵盖厂房内设备、物资的搬迁运输费用，以及设备调试安装费用等。
滕州当地政府会制定具体的拆迁补偿方案和标准，明确补偿的范围、方式和金额计算方法。被拆迁人可向当地房屋征收部门咨询，获取详细信息。若对补偿不满意，可与征收方协商，协商不成可通过行政复议或行政诉讼等法律途径解决。
三、常住居民拆迁怎么补偿
常住居民拆迁补偿通常包含以下方面：
1.货币补偿：根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格确定补偿金额。一般会综合考虑房屋的重置成本、市场价值等。比如，参考周边类似房屋的交易价格，对被拆迁房屋进行估价后给予相应货币。
2.产权置换：拆迁方提供用于产权调换的房屋，与被拆迁房屋进行调换。计算被拆迁房屋的补偿金额和调换房屋的价格，结清产权调换的差价。例如，被拆迁人原有一套较小的房屋，置换一套面积更大的新房，需按照差价进行多退少补。
3.搬迁、临时安置补偿：因拆迁造成的搬迁费用，拆迁方应给予补偿。若被拆迁人自行安排住处，还会支付临时安置费；若拆迁方提供周转用房，则不支付该费用。
4.停产停业损失补偿：对于非住宅房屋，因拆迁造成停产停业的，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿。
各地的拆迁补偿标准和方式存在差异，具体补偿需依据当地的拆迁政策和相关法律法规来确定。在拆迁过程中，被拆迁人应仔细了解补偿方案，维护自身合法权益。
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