外卖小哥签哪些合同有效？外卖小哥签订以下几种合同通常有效：与平台或公司建立劳动关系可签劳动合同；以个人身份提供劳务可签劳务合同；以合作形式开展业务可签合作协议。签合同时要确保合法合规，仔细阅读条款，有疑问咨询法律人士。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖小哥签哪些合同有效
外卖小哥签订以下几种合同通常有效：
1. 劳动合同：若外卖小哥与外卖平台或配送公司建立劳动关系，签订劳动合同是有效的。此合同明确双方权利义务，保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权益，规定工作内容、工作地点、劳动报酬等重要条款。
2. 劳务合同：当外卖小哥以个人身份为平台或商家提供临时性、阶段性劳务时，可签订劳务合同。该合同约定劳务内容、劳务报酬、工作要求等，明确双方在劳务关系中的权利和责任。
3. 合作协议：部分外卖小哥与平台或商家以合作形式开展业务，此时签订合作协议。协议明确合作模式、双方分工、收益分配等内容，保障合作顺利进行。
签订合同要确保主体合法，内容不违反法律法规强制性规定，是双方真实意思表示。签订前仔细阅读条款，如有疑问及时咨询专业法律人士，维护自身合法权益。
二、外卖中介签合同怎么签的
外卖中介合同签订时需注意以下要点：
1. 明确合同主体：详细列出双方当事人信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保信息准确无误，以便在后续产生纠纷时能准确联系到对方。
2. 合同条款清晰：对服务内容进行详细描述，比如中介提供的具体服务，是协助找店铺、对接平台，还是提供人员招聘等；明确服务费用及支付方式，费用是一次性支付、分期支付，以何种形式支付等；同时要约定服务期限，明确中介服务从何时开始到何时结束。
3. 双方权利义务：要在合同中清楚界定双方的权利和义务。中介方有义务按照约定提供服务，不得隐瞒重要信息；委托方有权利要求中介按照合同约定履行职责，同时也有义务按照约定支付费用。
4. 违约责任：详细规定双方违约时应承担的责任。例如，若中介未按约定提供服务，应退还相应费用并给予一定赔偿；若委托方未按时支付费用，也需承担相应的违约金。
5. 争议解决方式：可在合同中约定，若双方发生争议，是通过协商解决、仲裁，还是向法院提起诉讼。
签订合同时，建议仔细阅读每一条款，如有疑问及时咨询专业人士，确保自身权益得到保障。
三、外卖骑手会签合同吗现在
现在大部分外卖骑手会签订合同。具体情况分以下两类：
其一，专送骑手。这类骑手通常与外卖平台的合作商或配送站点签订劳动合同。他们受平台或合作商的管理，有较为固定的工作时间和区域，按照平台的要求完成订单配送任务。签订劳动合同能保障骑手作为劳动者的合法权益，如工资报酬、休息休假、社会保险等。同时，平台或合作商也能依据合同对骑手进行管理和约束。
其二，众包骑手。众包骑手相对自由，他们一般与平台签订劳务协议。这种协议主要明确双方在配送服务过程中的权利和义务，比如订单的接收、配送要求、费用结算等。不过，劳务协议下骑手与平台的关系相对松散，在权益保障方面与劳动合同有一定差异。
但实际中也可能存在部分不规范的情况，一些小型配送团队或个别站点可能未按规定与骑手签订合同。若遇到此类情况，骑手可向劳动监察部门反映，维护自身权益。
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