要工资找哪个部门最快没有合同的？没合同想快速讨要工资，可考虑这些部门：劳动监察大队，提供初步证据就能介入；劳动争议调解仲裁委员会，依法确认关系并裁决，程序虽复杂但公正；基层调解组织，如企业调解委等，协商解决高效且维护关系。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、要工资找哪个部门最快没有合同的
若没有合同想要快速讨要工资，可考虑以下部门：
一是劳动监察大队。劳动者可直接前往当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。即便没有劳动合同，只要能提供如工作证、考勤记录、工资支付凭证等证明劳动关系存在的初步证据，劳动监察大队就能介入调查，责令用人单位支付拖欠工资，效率通常较高。
二是劳动争议调解仲裁委员会。申请劳动仲裁是解决工资纠纷的有效途径。在此过程中，仲裁委可依法确认劳动关系，并裁决用人单位支付工资。虽然程序相对复杂，但有明确的法律规范保障权益，能较为公正地处理纠纷。
三是基层调解组织。如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等，可尝试向这些组织申请调解，通过协商方式解决工资问题，高效且能维护双方关系。
二、要工资找哪个部门最快昆明
在昆明要工资，以下部门可能高效解决问题：
一是劳动监察部门。昆明市各级劳动监察机构有权对用人单位工资支付情况进行监督检查。若用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动者可携带身份证明、劳动关系证明、工资拖欠相关证据等材料前往投诉。劳动监察部门经调查核实后，会责令用人单位限期支付工资，对拒不支付的可依法作出处罚。
二是劳动争议仲裁委员会。当劳动者与用人单位就工资支付产生争议，可申请劳动仲裁。仲裁委处理案件较为专业和高效，会根据双方提供的证据和事实依法裁决。申请时需提交仲裁申请书、相关证据等。
三是工会组织。昆明的各级工会能为劳动者提供支持和帮助，可反映工资问题，工会会与用人单位沟通协商，推动问题解决。
一般来说，劳动监察部门处理相对快速直接，若存在争议较大的情况，劳动仲裁能提供更具权威性的裁决。
三、要工资找哪个部门最快解决
若要快速解决讨要工资问题，可考虑以下部门：
一是劳动监察部门。劳动者可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对于拖欠工资等违法行为可依法责令改正，情节严重的还可作出处罚。其优势在于程序相对简便，能快速介入调查，要求用人单位说明情况，并督促其支付工资。
二是劳动争议调解仲裁机构。若劳动监察处理效果不佳，可申请劳动仲裁。通过提交相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，仲裁委审理后会作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，劳动者可向法院申请强制执行。且仲裁一般审理期限较短，能较快解决纠纷。
三是基层调解组织。部分街道、社区设有劳动争议调解中心，可尝试在此申请调解。调解过程相对灵活、高效，通过第三方居中调解，促使双方达成和解协议，快速拿到工资。
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