胸部肋骨骨折工伤认定标准？胸部肋骨骨折工伤认定要符合《工伤保险条例》规定情形，伤残鉴定按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，如愈合后无或轻度功能障碍为十级，骨折多根或有畸形愈合为九级。申请可由单位或职工等提出，认定后再鉴定定待遇。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、胸部肋骨骨折工伤认定标准
胸部肋骨骨折工伤认定需遵循一定标准和流程。
在认定方面，首先要符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。
对于肋骨骨折的伤残鉴定标准，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》：
1. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可评为十级伤残。
2. 肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，可评为九级伤残。
申请工伤认定时，用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。经认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应待遇。
二、新疆公职人员工伤认定标准
新疆公职人员工伤认定标准与国家相关规定基本一致。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也属于工伤认定范围。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的同样认定为工伤。
患职业病的公职人员可被认定为工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也符合工伤认定条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
另外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，也可视同工伤。
不过，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情形，不得认定为工伤或者视同工伤。具体认定需按法定程序由相关部门进行。
三、薪资环节怎么认定工伤等级
薪资环节与工伤等级认定并无直接关联，工伤等级认定有其独立的法定流程和标准。
首先，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
其次，申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
然后，社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
最后，劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。
工伤等级认定是严谨的法定程序，与薪资环节没有必然联系，主要依据上述流程和标准进行。
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