工伤认定案件发回重审要多久？工伤认定案件发回重审所需时间依适用程序而定。一审普通程序一般六个月内审结，可延长；简易程序三个月内审结。二审判决上诉案三个月内审结，裁定上诉案三十日内终审裁定，实际还受多种因素影响。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定案件发回重审要多久
工伤认定案件发回重审所需时间，需依据具体适用的程序确定。
若适用第一审普通程序，根据法律规定，应当在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，需由本院院长批准，可延长六个月；若还需延长，需报请上级人民法院批准。若适用简易程序，应当在立案之日起三个月内审结。
要是进入第二审程序，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。如有特殊情况需要延长，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
不过，实际的重审时间还会受案件复杂程度、证据收集难度、鉴定时间等因素影响。所以，具体的重审期限要结合实际案件情况判断。
二、工伤没有认定上等级怎么赔偿
工伤未认定上等级，仍可获得相应赔偿。赔偿项目和标准如下：
1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费：由工伤保险基金按当地标准支付。
3. 交通、食宿费用：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
4. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。
5. 生活护理费：工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
若用人单位未为职工缴纳工伤保险，上述费用均由用人单位承担。职工应及时与单位沟通赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。
三、工伤复发工伤认定书多久下来
工伤复发需重新进行认定，工伤认定书出具时间依据不同情况而定。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关和有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
工伤职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。申请行政复议期限为60日，提起行政诉讼期限为6个月。在行政复议或行政诉讼期间，工伤认定决定的执行通常不受影响。
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