违约方不解除合同怎么办？违约方不解除合同，守约方可这样做：若希望合同继续且能履行，可要求违约方继续履行；有权要求违约赔偿，包括损失赔偿、违约金；若协商无果，可向法院或仲裁机构起诉或申请仲裁。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、违约方不解除合同怎么办
如果违约方不解除合同，守约方可以根据具体情况采取以下措施：
（一）继续履行合同
如果守约方仍然希望合同继续履行，并且合同具备继续履行的条件，可以要求违约方继续履行合同义务。这在法律上是受保护的，只要履行在客观上可行且经济上合理。
（二）要求违约赔偿
1. 即使合同不解除，守约方也有权要求违约方承担违约责任。例如要求违约方赔偿因其违约行为给守约方造成的损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。
2. 还可以根据合同约定要求违约方支付违约金。如果违约金低于造成的损失的，守约方可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；如果违约金过分高于造成的损失的，违约方可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
（三）向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁
如果双方就合同的履行和违约责任无法协商解决，守约方可以向有管辖权的法院提起诉讼或者根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，由法院或仲裁机构根据事实和法律作出裁决。
二、违约方把合同丢了怎么办
如果违约方把合同丢了，可从以下方面处理：
（一）合同的存在与效力并不因一方丢失合同文本而改变。如果合同已签订且生效，双方的权利义务关系已经确定。另一方持有合同文本的，可以提供自己持有的合同副本，作为双方权利义务关系的依据。
（二）如果双方对于合同内容没有争议，仍可按照原合同约定继续履行各自义务，或者按照约定处理违约事宜。
（三）若在诉讼或仲裁等争议解决过程中需要提供合同原件，另一方持有原件的，可由其提供，法院或仲裁机构会根据证据规则进行审查认定。若双方都无法提供原件，但有其他证据能够证明合同的内容、签订等情况，如双方往来邮件、协商过程中的聊天记录、交易习惯等，这些证据也可被用来确定双方的合同关系及相关权利义务。所以，违约方丢失合同并不必然导致无法承担违约责任或影响合同关系的认定。
三、违约返聘合同有补偿吗
返聘合同通常属于劳务合同范畴，与劳动合同有所不同，对于违约返聘合同是否有补偿，需分情况来看：
其一，若返聘合同中明确约定了违约责任及补偿条款。当一方违约时，应按照合同约定承担相应的补偿责任。比如约定了若一方提前解除合同需支付对方一定金额的违约金，那么违约方就需依约支付。
其二，若合同中没有约定相关补偿条款。一般情况下，难以主张违约补偿。因为劳务关系主要基于双方的约定，没有约定则缺乏明确的补偿依据。但如果一方的违约行为给对方造成了实际损失，受损方可以要求违约方赔偿因违约所遭受的损失，赔偿范围通常包括直接损失和可预见的间接损失，例如因违约导致的额外费用支出、预期收益的减少等。
总之，违约返聘合同是否有补偿关键在于合同约定以及是否造成实际损失。
以上是关于违约方不解除合同怎么办的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
