外卖送餐合同怎么签？签订外卖送餐合同要注意多方面。明确双方信息、服务内容，确定报酬支付方式与周期，约定保障条款、违约责任、保密事项和争议解决方式。签订时双方需仔细阅读，必要时咨询律师。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、外卖送餐合同怎么签
签订外卖送餐合同需注意以下方面：
1. 明确合同双方信息：合同中要详细写明外卖平台或商家（甲方）与送餐人员（乙方）的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等。
2. 规定服务内容：清晰界定送餐人员的工作范围，如送餐区域、订单处理流程、工作时间等。
3. 确定报酬支付：明确送餐费用的计算方式，是按单计费、计时计费还是其他方式；同时规定支付周期和支付方式。
4. 保障条款：约定双方的权利和义务，如甲方应为乙方提供必要的工作支持，乙方需遵守甲方的规章制度和服务标准；明确保险责任，规定甲方是否为乙方购买意外保险等。
5. 违约责任：制定双方违约时应承担的责任，如甲方未按时支付报酬的责任，乙方未按时完成送餐任务的责任等。
6. 保密条款：若涉及商业秘密，应约定保密事项和保密期限。
7. 争议解决：规定双方在合同履行过程中发生争议的解决方式，如协商、仲裁或诉讼。
签订合同时，双方应仔细阅读条款，确保理解并同意所有内容。如有必要，可咨询专业律师。
二、和外卖怎样签合同呢
与外卖平台或外卖商家签订合同，需遵循一定流程与要点：
- 明确合同主体：确定是和外卖平台签合作协议，还是和商家签配送协议等，清晰双方身份信息，包括名称、地址、联系方式等。
- 协商合同条款：对于合作模式、服务内容、费用结算、双方权利义务、违约责任等核心条款进行协商。如配送费用的计算方式、结款周期；平台或商家对配送时间、服务质量的要求；双方在遇到不可抗力等情况时的免责条款等。
- 拟定合同文本：可由专业律师依据协商结果起草合同，或使用平台、商家提供的合同模板，但要仔细审查，确保条款符合协商内容。
- 审核合同：重点查看关键条款是否明确无歧义，违约责任是否对等，是否存在不合理的免责条款等。
- 签订合同：双方确认合同内容无误后，签字或盖章，合同即生效。同时，双方各保留一份合同原件，以备后续查阅。
签订合同过程中，如有疑问或不确定之处，建议咨询专业法律人士。
三、外卖员合同是否合法
判断外卖员合同是否合法，需从多方面考量。
从主体资格看，若合同双方具备相应民事行为能力，外卖平台和外卖员都符合法律规定的主体条件，合同在这方面通常合法。例如平台有运营资质，外卖员达到法定劳动年龄且精神健康。
合同内容要符合法律法规。若合同中约定的工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假等条款不违反法律强制性规定，则合法。如劳动报酬不低于当地最低工资标准，工作时间安排遵循劳动法相关规定。但如果合同存在排除劳动者主要权利、免除用人单位法定责任的条款，可能被认定无效。比如合同规定外卖员在任何情况下都自行承担工伤责任，这排除了平台的法定义务，不合法。
合同的订立程序也很关键。合同应是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。若外卖员是在被欺骗或强迫的情况下签订合同，合同效力会受影响。
总之，判断外卖员合同是否合法，要综合主体资格、内容及订立程序等因素，出现争议可通过劳动仲裁或诉讼解决。
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