民主与法制网讯（记者傅潇潇 □胡思源 通讯员李惠 童思瑜）近年来，浙江省缙云县公安局壶镇派出所立足辖区企业多、人口多、警情多、风险多的“四多”实际，锚定“派出所主防”职能，以“绿园共护”生态警务模式为载体，积极推动警务前移、多元共治，探索出一条工业园区生态治理的新路径。如今，“绿园共护”品牌影响力正持续扩大，相关经验入选全国公安机关生态警务工作会及浙江省公安厅2025年政法现代化项目等，壶镇派出所也先后荣立集体三等功3次、集体嘉奖8次。
靠前服务，当好企业发展“贴心人”
“以前办居住证要跑很远，现在警企驿站就在厂区，还能预约上门！”近日，在壶镇务工的贵州籍员工小张，对派出所的助企服务赞不绝口。为了打通服务企业的“最后一公里”，壶镇派出所主动前移服务阵地，在企业聚集区设立“警企驿站”，开通办证绿色通道，并组建“缙企先锋服务队”。民警深入车间发放“警企联系卡”，建立52个“警企手牵手”微信群，实现“一企一警”点对点对接。无论是对接办理居住证，还是协调解决员工矛盾纠纷，只要企业在群里“喊一声”，民警就会第一时间响应。
同时，为从源头化解风险隐患，壶镇派出所创新推出“四维三色”企业星级平安指数，从“人防、物防、技防、制度防”4个维度，对企业进行红黄绿三色“健康体检”。2025年，民警发现一家企业存在易制爆物品不按规定备案、应急预案不完善等问题，给予该企业黄色赋分值，并指导督促该企业对问题进行整改，帮助企业及时消除隐患。这种精准“治未病”的服务，为企业健康发展筑起了第一道防线。
生态护航，擦亮绿色发展“金名片”
作为浙南的工业重镇，其平安离不开绿水青山的底色，为此，壶镇派出所创新打造了“绿园共护”生态警务模式。在一次入企走访中，“生态警长”钭纵横运用“望闻问切”工作法，敏锐发现异常气味，随即联合环保部门进厂“会诊”，发现该企业废气处理设施未正常运行。秉持引导绿色发展理念，他们指导企业在3天内完成设施修复，通过“精准把脉、对症开方”既消除了环境隐患，也增强了企业的环保主体责任。
“处罚不是目的，引导企业绿色、可持续发展才是根本。”缙云县公安局党委委员、壶镇派出所所长卢留斌的话道出了生态警务的初衷。为从源头上防范污染，壶镇派出所联合环保部门将在线监测数据接入警务站，实现对企业排污的实时“云监管”。同时，派出所还与本地企业合作，研发了配备热成像、灵嗅等设备的应急处置机器狗以及集成pH试纸、噪声检测仪等功能的“生态警长作战背心”。这套“人防+技防”组合拳，在全国公安机关生态警务工作会议上引发关注，有力守护了园区的生态环境。
多元共治，编织和谐家园“幸福结”
由民警、网格员、心理咨询师及1500余名志愿者组成的“君敏姐姐”社区警务团队，成为辖区群众信赖的“贴心人”。他们创新“你点我送”服务模式，针对留守儿童和外来务工人员子女，开创“法治+心理”双轨教育模式，借助“法治小记者团”、心理驿站等形式，累计开展公益教育580余场，覆盖8.3万人次，推动涉未案件下降13%。壶镇派出所也成为全省首批、丽水唯一的法治小记者基层采访观察点。
在温情守护的同时，一支反应迅捷的“壶溪快战队”重拳打击突出违法犯罪。2025年，通过深挖线索，成功破获一起案值达1200余万元的特大销售假冒运动品牌产品案，捣毁窝点6处，快准狠的打击，让犯罪分子无所遁形，也让辖区群众的安全感更加充实。
从精准服务到生态守护，再到多元共治，在这份沉甸甸的成绩单背后，是壶镇派出所全体警员忠诚履职、锐意进取的平安注脚，他们正以新时代“枫桥经验”为笔，在浙西南这片工业热土上描绘警民同心、共治共享的平安新画卷。
