民主与法制网讯（记者惠晓锋 通讯员韩红霞）近日，宁夏回族自治区固原市彭阳县人民法院成功调解一起欠薪纠纷，双方握手言和，当事人主动申请撤诉，以柔性调解化解小纠纷、守护大民生。
2025年3月，张某受李某雇用，在工地从事零工作业。双方约定给付工资1400元，但工程结束后李某认为张某工作存在瑕疵，拒绝支付工资。张某多次讨要无果后，于今年5月13日将李某诉至彭阳县法院。
案件受理后，承办法官坚持“民生无小事”理念，第一时间开展调解工作。调解过程中，法官立足案件实际，充分倾听双方诉求，细致梳理矛盾焦点。经核实，案涉工程确实存在细微施工瑕疵，但不影响整体使用，法官从情理法角度出发，客观厘清责任边界，化解当事人心中的隔阂与怨气，引导双方换位思考、互谅互让，寻求最优解决方案。
一方面向李某阐明劳务合同履行义务及拖欠报酬的法律责任，同时说明细微瑕疵不能成为拒付全部劳动报酬的理由，引导其正视用工责任；同时向张某耐心解读法律规定，分析诉讼利弊，针对施工瑕疵问题做好释明工作，安抚双方情绪。
通过数次沟通协商，法官精准找准双方利益平衡点，李某从最初拒接电话的抵触情绪，逐渐转变为理解信任。综合考量工程瑕疵、劳务付出、双方实际情况等因素，最终双方达成一致，由李某当场支付劳务费700元。拿到报酬的张某十分满意，当即向法院提交撤诉申请，这场因小额欠薪引发的劳务纠纷圆满化解。
