广安召开全市执行工作会议
会议指出,“十四五”时期,在市委坚强领导下,全市法院、各执行联动单位锚定“切实解决执行难”目标,坚持守正创新、攻坚克难,执行工作整体位居全省法院第一方阵,综合治理执行难工作格局“从筑到固”,重点领域执行联动群策群力,现代化执行管理体系规范高效,善意文明执行理念刚柔并济。同时,对标上级要求和群众期盼,执行工作还有一定差距,案多事难局面依然存在,高效联动机制还需巩固,网络查控系统建设还需提速,联合惩戒仍有疏漏,专项资金保障仍有不足。
会议强调,做好执行工作,事关经济稳定发展、社会安定和谐、人民美好生活,是推进社会治理体系和治理能力现代化的重要抓手。党的二十届四中全会和“十五五”规划纲要明确提出,“健全国家执行体制,有效解决‘执行难’问题”,为进一步做好新形势下执行工作指明了前进方向、提供了根本遵循。“切实解决执行难”工作不是“法院一家”之事,更非“司法一域”之责,各联动单位要切实提高政治站位,把做好执行工作作为树立和践行正确政绩观的重要举措,坚持从跨部门协同、跨层级联动、多主体配合入手,统筹兼顾、综合施治,着力实现执行工作系统治理、源头治理、依法治理,�哿ν�心推动执行工作高质量发展。
会议要求,要聚力攻坚,不断释放执行工作整体效能。坚持数字赋能,深化信息化建设应用,推动财产查控全覆盖,实现“一网查尽”;织密惩戒网络,强化失信约束与联合惩戒协同发力,做到“一体联动”;紧盯重点案件,健全拒执打击长效机制,完善“执转破”办理流程与配套政策,务求“一抓到底”。要主动挖潜,持续提升法院执行工作质效。坚持源头治理,切实强化“立审执”协调配合,从源头减少强制执行案件数量;做实定分止争,善用“活封活扣”措施,助力企业资产盘活、减负纾困;突出严管厚爱,加强执行队伍专业化建设,健全履职保障激励机制,全面锻造政治硬、业务精、作风优的执行铁军。会上,部署了涉党政机关、国有企事业单位案件执行工作。
