金华发布职业教育内涵式发展新举措
近年来,金华市委、市政府高度重视职业教育发展,今年先后出台了《金华市深化产教融合改革实施方案》《金华市深化职业教育内涵式发展实施方案(2026—2030年)》等政策文件,为全市职业教育内涵式发展做了顶层设计。金华市教育局围绕“建设浙江中西部教育中心”的总目标,全力打造纵向贯通、横向融汇,具有金华特色的现代职业教育体系。
体系贯通,搭建人才成长立交桥
现代职业教育体系健全。目前,金华共有两所职教本科、3所高职、22所中职及12所技工学校,在校生15.6万人、教职员工1.2万人,规模和质量均属全省第一方阵。其中,义乌工商职业技术学院是国家“双高计划”建设单位,电商创业教育全国有名。永康市职业技术学校等4所中职学校是省中职双高学校。4所技工院校入选省一流技师学院,数量在全省领先。
普职融通深度推进。在11所中职学校开办34个“普职融通实验班”,实现了普高和职高之间的学籍互转、学分互认。金华实验中学、九峰职业学校、东阳市技术学校等7所学校列入省综合高中试点,学生可自行选择参加普通高考或者职教高考。
长学制培养规模大幅提升。大力推进“3+2”“3+4”等中高职一体化、中本一体化培养模式,打通“中职—高职—本科”的升学通道,长学制招生占比达到中职招生的55.5%,这部分学生通过5年或7年的一体化培养,可直接获得湖州师范大学、浙江水利水电学院、金华职业技术大学等高校的本科或高职学历。近三年全市中职毕业生升入高职、本科等高一级学校比例达85.74%。
内涵提质,擦亮技能金华金名片
立德树人贯穿育人全过程。成立大中小学思政教育共同体,打造以组织链、课程链、平台链等为核心的“六链”思政教育体系,将“劳模精神”与“工匠精神”融入职业学校的每一堂课,培育省级“三全育人”典型学校、德育工作先进集体等109个。
专业建设提质增效。为每所职业学校量身定制“一校一策”,基本实现“校校有特色、有品牌”,开展“金专业、金课程、金教材”等“五金”教学改革,18个专业群入选省中职优质专业群,8个技工专业入选省高水平技工专业群,11门课程入选国家精品课程,8个改革项目获省教育教学成果奖。鼓励职教老师进企业车间,做到既能讲授理论知识,又能现场动手操作,“双师型”教师比例达70%;职业院校累计培养省特级教师7名,入选“双龙计划”教学名师5名,累计培育百名“八婺大金匠”。
积极探索“AI+职业教育”。将人工智能纳入高职院校公共基础课,推动传统产业相关专业的智能升级,3所职业院校教学成果入选教育部“人工智能+职业教育”典型案例。金华市第一中等职业学校以“AI驱动教学变革”为核心,实现AI指导实操、学情精准分析、学习路径个性化推荐。义乌市城镇职业技术学校立足商贸特色,开发AI微课程,培养学生智能工具应用能力与创新思维。
产教融合,实现教育与产业同频共振
专业布局紧跟产业脉搏。坚持产业需要什么,就建设什么专业,围绕重点产业,建立学科专业动态调整机制,优化职业学校专业布局,2025年以来,全市5所高职新设专业33个中27个与市重点产业高度相关,占比81.8%。
县域产业学院扎根基层。建成了磐安现代中药、浦江数智工贸、兰溪康养等5所省级县域产业学院,和当地产业发展高度联系,形成 “一县一品、产教共生”的县域产教融合发展格局。
建立高能级产教融合平台。金华已累计培育两个市域产教联合体、5个省级行业产教融合共同体和9个省级校企合作典型生产实践项目。其中,义乌自由贸易发展区市域产教联合体,汇聚150多家企业、科研院所,探索了“企业出题、政府选题、高校解题、市场阅卷”的协同创新路径。
订单培养精准对接企业需求。累计为退役军人、职业农民等新就业群体提供技能培训超百万人次,发放技能证书17.5万份。完善政校企培养合作机制,推进职业院校与企业合作开设订单班超100个,培养超5000人。金华职业技术大学与零跑汽车组建订单班,将企业技术标准深度融入课程体系,实现学生“入学即入职”,培育技术技能人才2000余人。
