发生医疗事故怎么处理医护人员？发生医疗事故后，对医护人员有一系列处理方式。医院先内部调查确定有无过错，再认定责任程度，进行内部处分；医疗卫生行政部门给予行业处罚；造成患者损害，机构担民事赔偿，涉罪的医护人员被追刑责。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、发生医疗事故怎么处理医护人员
发生医疗事故后，对医护人员的处理方式如下：
1. 医疗机构内部调查：医院会对事故展开全面调查，确定医护人员在诊疗过程中是否存在违反医疗规范、操作失误等过错行为。
2. 责任认定：依据调查结果，明确医护人员应承担的责任程度，如完全责任、主要责任、次要责任或轻微责任。
3. 内部处理：根据责任认定，给予相应内部处理，包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。
4. 行业处罚：医疗卫生行政部门可根据情节轻重，给予暂停执业活动、吊销执业证书等处罚。
5. 民事赔偿与刑事责任：若因医疗事故导致患者人身损害，医护人员所在医疗机构需承担民事赔偿责任，构成医疗事故罪的，相关医护人员会被追究刑事责任。
二、医疗事故造成死亡一般赔偿多少
医疗事故造成患者死亡的赔偿数额需综合多方面因素确定。
赔偿项目包括医疗费、误工费、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
医疗费根据实际发生计算。误工费按患者及家属因处理事故的合理误工时间和收入状况确定。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度等计算。
精神损害抚慰金，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年。
实际赔偿数额要依据具体案件情况，结合当地经济水平、责任划分等精准核算，少则几十万，多则上百万不等。
三、怎么鉴定是否属于医疗事故类型
鉴定是否属于医疗事故，需从以下方面考量：
首先，看医疗机构及其医务人员是否存在医疗过失行为，比如诊断失误、治疗不当、违反操作规程等。
其次，判断该行为是否造成了患者人身损害后果，涵盖死亡、残疾、功能障碍等多种情形。
再者，分析医疗过失行为与患者人身损害后果之间有无因果关系。若患者损害是由医疗行为直接导致，则存在因果关系；若损害是患者自身疾病自然发展或其他因素造成，与医疗行为无关，则不构成医疗事故。
可通过医疗事故技术鉴定来确定。由医学会组织专家，依据相关法律法规、诊疗规范等，综合审查判断。若鉴定结论认定属于医疗事故，医疗机构需承担相应责任。
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