八级工伤残赔偿多少钱？八级工伤赔偿数额依具体情况定，一般包括一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗和就业补助金（各省规定不同）、医疗费等。计算要结合本人工资和当地规定，准确数额可咨询相关部门或律师。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、八级工伤残赔偿多少钱
八级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。
一般包含以下项目：
1. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，八级伤残为11个月工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市规定。例如，江苏省八级工伤的这两项补助金分别为8万元和3.5万元。
3. 医疗费：包括治疗工伤所需费用。
4. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 护理费：根据护理依赖程度确定。
6. 伤残津贴：若工伤职工因工伤被鉴定为一级至四级伤残，退出工作岗位后有此项待遇，八级一般没有。
计算时需结合本人工资、当地规定等因素，准确数额可咨询当地劳动保障部门或专业律师。
二、打架多久后得伤残赔偿
打架后主张伤残赔偿并没有固定的时间限制。
一般来说，在伤害结果确定且伤情稳定后，就可以进行伤残鉴定，进而确定赔偿事宜。通常建议在受伤后3到6个月左右进行伤残鉴定，此时伤情基本稳定，鉴定结果相对准确。
但如果涉及复杂伤情或有后续治疗等情况，可能需要更长时间。在进行伤残鉴定后，根据鉴定结果计算伤残赔偿金额，协商赔偿不成的，可以通过诉讼等法律途径解决。
要注意及时收集和保留与打架受伤相关的证据，如病历、诊断证明、检查报告、鉴定意见等，以便顺利主张伤残赔偿。
三、互殴十级伤残要坐牢吗
互殴致对方十级伤残是否坐牢需视具体情况而定。
首先，故意伤害他人身体致轻伤以上后果的，构成故意伤害罪。十级伤残一般已达轻伤标准。若一方在互殴中有故意伤害对方并致其十级伤残的故意和行为，可能会被追究刑事责任，面临坐牢。
其次，若双方是在互相推搡、扭打过程中，并非一方蓄意伤害另一方，且双方对伤害结果都有一定过错，这种情况下可能通过民事赔偿等方式解决，不一定会坐牢，但仍需承担相应民事赔偿责任。
再者，即使构成犯罪，如果存在自首、立功、积极赔偿取得被害人谅解等从轻、减轻情节，量刑时也会予以考虑，可能从轻处罚甚至不判处实刑。
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