无犯罪记录送外卖吗？有犯罪记录不必然影响送外卖，这是商业服务行为，平台多考量应聘者健康、服务态度等与工作直接相关因素。若犯罪记录涉及食品安全等严重相关犯罪，平台招聘可能谨慎。总体不能一概而论，要看犯罪性质、情节及平台政策等。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、无犯罪记录送外卖吗
有犯罪记录并不必然影响送外卖。
送外卖主要是一种商业服务行为，外卖平台通常会从业务需求、运营管理等方面综合考量相关人员。一般来说，平台会更关注应聘者的健康状况、服务态度、沟通能力、工作技能等与履行送外卖工作职责直接相关的因素。
然而，如果犯罪记录涉及到一些与食品安全、公共安全等高度相关的犯罪，或者是存在欺诈、暴力等可能对用户或外卖业务造成严重不良影响的行为，那么平台在招聘时可能会有所顾虑并谨慎对待。
但总体而言，不能一概而论地说有犯罪记录就绝对不能送外卖，具体要看犯罪的性质、情节以及外卖平台的具体政策和考量等多方面因素。
二、犯罪记录可以做外卖吗
有犯罪记录通常是可以做外卖工作的。
目前法律法规并未明确禁止有犯罪记录者从事外卖行业。外卖平台主要关注的是个人是否具备履行工作的能力和条件，比如身体健康状况、熟悉配送区域道路等。
然而，某些特殊情况下可能会受到影响。例如，部分高端写字楼、小区等场所，对外卖人员进出管理严格，若有犯罪记录可能会导致难以进入这些区域送餐。另外，虽然平台一般不限制，但个别客户可能会因知晓送餐员有犯罪记录而产生抵触情绪，影响配送体验。
总体而言，从行业本身性质来讲，犯罪记录不构成绝对的限制障碍，但在实际工作开展过程中，可能会在不同程度上遭遇一些潜在问题。
不过，一些特定地区或企业可能会根据自身情况制定更严格的要求和审查标准，所以具体情况还需结合当地实际及相关平台、企业的规定来综合判断。
三、犯罪记录送外卖违法吗
有犯罪记录送外卖本身并不违法。
送外卖属于一种正常的劳动就业行为，目前并没有法律法规禁止有犯罪记录的人员从事该职业。
不过，具体情况可能因平台规定以及某些特殊行业需求而有所不同。部分外卖平台在招聘时可能会对求职者进行背景审查，但这并不意味着犯罪记录就必然导致被拒。一些平台主要关注的是与外卖配送工作直接相关的能力和素质，如驾驶技能（若涉及配送交通工具）、服务态度等。
此外，对于一些特定类型的外卖业务，比如为某些特殊场所或机构提供配送服务，可能会对从业者背景有更严格要求。但总体而言，仅基于有犯罪记录这一点送外卖并不违法。有犯罪记录的人员在符合平台及相关规定的情况下，有权参与送外卖等合法的劳动活动，通过自身努力获得收入。
以上是关于无犯罪记录送外卖吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
