医院主要负责人应符合哪些条件？医院主要负责人需符合多方面条件，要具备医学专业知识与临床经验，有出色管理、沟通能力，有责任心和职业道德，熟悉法规政策，还得有应对突发医疗事件和复杂局面的能力。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、医院主要负责人应符合哪些条件
医院主要负责人通常应符合多方面条件。
首先，具备相应的医学专业知识和丰富的临床经验，熟悉医疗行业特点与规律，能在医疗业务上给予指导和决策。
其次，拥有出色的管理能力，包括组织协调、资源配置、团队建设等方面，以保障医院高效有序运行。
再者，要有良好的沟通能力，能与医护人员、患者及家属、监管部门等有效沟通，协调各方关系。
另外，需具备较强的责任心和职业道德，秉持以患者为中心的理念，坚守医疗行业规范和伦理准则。
同时，应熟悉相关法律法规和政策，确保医院运营合法合规。还需有应对突发医疗事件和复杂局面的能力，能妥善处理各类危机，保障医院稳定发展。
二、医院没有履行告知义务怎么判决
医院未履行告知义务，法院判决会综合多方面考量。
若医院未告知关键医疗风险、替代治疗方案等重要信息，导致患者在不知情下做出不利于自身的医疗决策，患者有权要求医院承担相应责任。
1. 责任认定方面：会根据医院未履行告知义务对患者损害后果产生的关联程度，判定医院责任比例。比如，若因未告知某风险致患者病情加重，医院可能承担主要责任。
2. 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费等直接损失，若造成患者伤残或死亡，还涉及残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
3. 具体判决形式：可能判决医院赔偿患者经济损失，同时可能要求医院向患者赔礼道歉，以弥补其精神损害。总之，医院未履行告知义务，需依据具体情形承担相应法律后果。
三、在医院摔倒后死亡医院有责任吗
医院是否担责需视具体情况而定。
若医院地面湿滑未设警示标识，或未尽到安全保障义务，如走廊扶手松动等，导致患者摔倒后死亡，医院有责任。
若患者自身突发疾病摔倒，医院已及时采取救治措施，但因病情过重死亡，医院通常无责。
判断医院有无责任，关键看医院是否存在过错以及该过错与患者死亡有无因果关系。患者家属可申请医疗鉴定，以明确责任归属。若医院存在过错，应承担相应赔偿责任，包括丧葬费、死亡赔偿金等。若协商不成，可通过法律途径解决，由法院依据鉴定结果等判定医院责任及赔偿数额。
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