怎么查自己的劳动合同网上备案？查询自己劳动合同网上备案有四种方法：一是访问当地人社部门官网，注册登录后输入身份信息查询；二是在政务服务平台的劳动就业模块按指引操作；三是拨打当地人社服务热线，让工作人员协助；四是到线下窗口请工作人员帮忙。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、怎么查自己的劳动合同网上备案
查询自己劳动合同网上备案，可按以下方法操作：
1. 当地人社部门官网：访问所在地人力资源和社会保障局官方网站，通常在网站有专门的服务板块或办事通道。进入后，按提示注册并登录账号，若已有账号则直接登录。在相关查询功能里，可能需输入个人身份信息，如身份证号、姓名等，即可查询劳动合同备案情况。
2. 政务服务平台：不少地区推出了统一的政务服务平台。打开该平台，找到劳动就业相关服务模块，在其中查找劳动合同备案查询选项，按指引操作查询。
3. 电话咨询：拨打当地人社服务热线，提供个人身份信息，请求工作人员协助查询劳动合同网上备案情况。
4. 线下窗口：可前往当地劳动就业服务机构或社保经办机构的办事窗口，向工作人员说明需求，携带有效身份证件，让其帮忙查询劳动合同备案信息。
二、员工劳动合同找不到如何证明
若员工的劳动合同找不到，可通过以下方式证明劳动关系：
1. 工资支付凭证或记录，如银行转账记录、工资条等，上面通常会显示用人单位的名称、支付工资的时间和金额等信息，是证明劳动关系的重要证据。
2. 工作证、服务证等能证明身份的证件，这些证件一般由用人单位发放，上面会有员工的姓名、岗位等信息，可直接证明员工与用人单位的关系。
3. 考勤记录，像打卡记录、考勤表等，能体现员工在用人单位的出勤情况，从而证明其工作状态。
4. 其他劳动者的证言，其他员工的证人证言也可作为证明劳动关系的参考，但证人需出庭作证并接受质证。
5. 用人单位的招聘记录，如招聘简章、面试通知、入职登记表等，能证明员工被用人单位录用的过程。
6. 工作中的文件、邮件等，若员工在工作中产生的业务文件、与同事或客户的邮件往来等，其中包含与工作相关的内容，也可作为劳动关系的证明。
这些证明材料能从不同方面证实员工与用人单位之间存在劳动关系，在劳动合同缺失的情况下维护员工的合法权益。
三、找不到劳动合同可以劳动仲裁吗
找不到劳动合同也可以申请劳动仲裁。在没有劳动合同的情况下，其他能证明劳动关系的材料可作为证据，帮助劳动者在仲裁中维护自身权益。
这些证明材料包括工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
申请劳动仲裁时，需准备仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由等内容。还需收集并整理好上述能证明劳动关系及相关诉求的证据材料。
即使没有劳动合同，只要能通过其他证据形成完整证据链，证明与用人单位存在劳动关系以及权益受侵害的事实，就可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以保障自身合法权益。
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