跟医院有医疗纠纷怎么办？发生医疗纠纷后，可先及时与医院沟通，要求解释和解决方案；接着复印封存病历；然后与医院协商，保留沟通记录；协商不成申请当地调解委员会调解；若调解无果，可向法院起诉，准备证据并配合法定程序。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、跟医院有医疗纠纷怎么办
发生医疗纠纷后，可按以下步骤处理：
1. 及时与医院沟通：尝试与涉事科室或医院相关部门联系，清晰、冷静地说明纠纷情况，要求医院给出解释和解决方案。
2. 复印封存病历：尽快要求医院复印并封存相关病历资料，这是后续处理纠纷的关键证据。
3. 协商解决：与医院进行协商，明确提出合理诉求，如赔偿、道歉等。协商时注意保留好沟通记录。
4. 申请调解：若协商不成，可向当地医疗纠纷调解委员会申请调解。调解委员会会依据相关规定和事实进行公正调解。
5. 提起诉讼：若调解仍无法解决，可向法院提起诉讼。准备好病历等证据，通过法律途径维护自身合法权益。诉讼过程中，要遵循法定程序，积极配合。
二、工伤和医疗纠纷如何处理
1. 工伤处理：
职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇。
2. 医疗纠纷处理：
双方可以先自行协商解决，就赔偿等问题达成一致。
也可申请卫生行政部门调解，由卫生行政部门就医疗纠纷进行居中调解。
还能向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径解决纠纷。在诉讼过程中，患方需提供相关病历等证据，证明医疗机构存在过错及自身受到的损害，法院根据双方提供的证据及相关法律规定作出判决。
三、诊所发生医疗纠纷怎么办
1. 及时安抚患方情绪，避免矛盾激化。保持冷静和专业态度，倾听患方诉求，了解纠纷产生的具体情况。
2. 封存相关病历资料。这是非常关键的一步，病历是医疗纠纷处理中的重要证据，要确保病历的完整性和真实性，防止被篡改。
3. 组织内部讨论。由诊所的专业人员，如医生、护士等，对该医疗行为进行分析，评估是否存在过错。
4. 积极与患方沟通协商解决方案。根据内部讨论结果，与患方坦诚交流，提出合理的赔偿或补偿方案，争取达成和解。
5. 若协商不成，引导患方通过合法途径解决，如向当地医疗纠纷调解委员会申请调解，或直接向人民法院提起诉讼。诊所要积极配合相关部门的调查和处理工作，准备好相关证据材料。
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