保安不让业主上班合法吗？保安不让业主上班是否合法要视情况而定。若按规定且有合理理由，如业主违规或处于隔离期，保安阻止可能合法；若保安滥用职权则不合法，业主可先沟通，无果可向物业投诉，仍未解决可向相关部门反映。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、保安不让业主上班合法吗
保安不让业主上班是否合法，需根据具体情况判断。
若保安是依据合法有效的小区管理规定、相关法律法规，且有合理理由阻止业主上班，可能具有合法性。比如业主违反小区规定携带违禁物品，或者业主处于隔离期等不适合外出的情况，保安为保障小区公共安全和其他业主权益，有权阻止业主外出上班。
然而，如果保安没有合理依据，纯粹是滥用职权阻止业主上班，则不合法。业主对其所居住的小区拥有合法的居住权和通行权，保安的职责是维护小区秩序，而不是随意限制业主的合法权益。在这种情况下，业主可以与保安沟通，要求其说明阻止上班的理由。若沟通无果，业主可以向小区物业管理公司投诉，要求公司对保安的不当行为进行处理。如果物业管理公司未能妥善解决问题，业主还可以向相关部门反映，以维护自身合法权益。
二、保安叫老板交罚款合法吗
保安叫老板交罚款通常不合法。
从法律角度来看，罚款权一般属于特定的行政机关，只有法律、法规明确授权的行政主体才有实施罚款的权力。保安并非行政机关工作人员，不具备法定的罚款权力。
保安主要职责是维护单位或场所的安全秩序，他们可以依据相关规定和合同约定对违反秩序的行为进行制止、纠正，或向相关管理部门报告，但无权自行决定并执行罚款。
例如，在商场、小区等场所，保安若发现老板有违反内部管理规定的行为，应及时告知商场管理方、物业公司等，由管理方依据内部规定进行处理。若老板的行为违反了治安管理等法律法规，保安应报警，由公安机关依法处理。
如果保安自行叫老板交罚款，这属于越权行为，老板有权拒绝。若保安以威胁、强迫等手段索要罚款，还可能构成侵权甚至违法行为，老板可以通过法律途径维护自身权益。
三、有人闹事保安扣人合法吗
保安扣人是否合法需视具体情况判断。
在合法范围内，保安有一定维护秩序和保障安全的职责。若有人闹事，保安为防止其继续实施危害行为、保护他人人身财产安全或等待警方到来，在合理限度内暂时控制闹事者，且后续及时报警处理，这种扣人行为通常可视为合法的自助行为。例如，闹事者在商场内进行打砸，保安为阻止其进一步破坏而将其控制。
然而，若保安扣人存在过度行为，则不合法。保安并非执法人员，没有限制他人人身自由的权力。若保安长时间扣押闹事者，或者以暴力、威胁等非法手段扣人，就侵犯了他人的人身自由权利，属于违法行为。比如，保安在闹事者已停止闹事且无继续危害可能时，仍长时间将其关押在保安室，这种行为超出了合理的自助范围。
总之，保安扣人在特定合理情形下可能合法，但不能超出必要限度，否则将承担相应法律责任。
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