外卖员怎么拿到合同书呢？外卖员获取合同书方式多样。若与外卖平台直签，招聘时平台会提供纸质合同，当面签署后外卖员留存一份；与第三方签约，入职完成手续后可拿到合同；还有电子合同，注册时点击链接完成操作即可获得，可随时查看下载。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖员怎么拿到合同书呢
外卖员获取合同书的方式有多种。首先，若外卖员与外卖平台直接签订合同，通常平台会在招聘流程中提供合同。当外卖员通过面试等环节，平台的人力资源部门或相关负责人会主动与外卖员沟通，将纸质合同给到外卖员，双方当面签署。之后，合同一般会一式两份，外卖员留存一份。
其次，若外卖员是与配送站点、劳务公司等第三方机构签约，站点或劳务公司会在入职时准备好合同。外卖员按要求完成相关手续，如提交证件资料、参加培训等后，即可拿到合同文本。
此外，现在很多合同采用电子形式。外卖员在注册成为骑手时，会收到平台或合作方发送的电子合同链接或提示。外卖员点击链接，在电子设备上完成身份验证、阅读并确认合同条款后，进行电子签名，便可获得电子合同。这种电子合同与纸质合同具有同等法律效力，外卖员可随时在相应的平台或软件中查看和下载。
二、干外卖签合同是和谁签啊
干外卖签订合同的对象需根据外卖配送模式确定。
若是通过外卖平台做全职配送员，通常与外卖平台运营公司签订劳动合同。这些平台运营公司是外卖服务的主体，为保障双方权益，会与员工签订合同，明确工作内容、薪资待遇、工作时间、劳动保护等条款，以规范双方权利和义务。
要是选择成为众包骑手，也就是兼职性质，一般是和提供众包服务的平台签协议。众包模式下，骑手相对自由，可自主选择接单时间和数量，这种协议主要约定双方在配送服务过程中的权利义务、费用结算、责任承担等内容。
此外，还有部分外卖配送业务由第三方配送公司承接。在这种情况下，外卖员会和第三方配送公司签订合同，该合同会明确外卖员与第三方公司之间的权利义务关系，包含劳动报酬、工作要求、违约责任等方面。
三、当外卖员要签什么合同吗
当外卖员通常需要签订劳动合同或劳务合同，具体取决于外卖员与平台或配送商的关系。
若外卖员与外卖平台或配送商构成劳动关系，应签订劳动合同。这意味着外卖员受平台或配送商的管理，遵循其工作时间、考勤等规章制度。劳动合同能保障外卖员的合法权益，如最低工资、加班工资、社会保险等。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
若外卖员以完成特定工作任务为目标，与平台或配送商建立的是劳务关系，则签订劳务合同。这种情况下，外卖员工作自主性较强，不受严格的公司制度约束。劳务合同会明确工作内容、报酬、工作期限等，双方按照合同约定履行权利和义务。
此外，部分外卖平台可能还会要求外卖员签订保密协议、竞业限制协议等，以保护平台的商业秘密和竞争优势。外卖员在签订各类合同前，务必仔细阅读合同条款，明确双方权利义务，如有疑问可咨询专业法律人士。
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