外卖合同有效吗法律？外卖合同一般有效。消费者下单是要约，商家接单为承诺，合同即成立。通常其满足有效条件，包括双方有民事行为能力、意思表示真实、不违法违规。但特殊情况如欺诈、违法等会致合同无效，显失公平条款可撤销。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、外卖合同有效吗法律
外卖合同一般是有效的。从法律层面来看，当消费者在平台下单购买外卖，发出订餐的要约，商家接单则视为作出承诺，双方之间的合同即成立。
通常，外卖合同满足有效条件。一是行为人具有相应的民事行为能力，消费者和商家一般都具备独立进行民事活动的能力。二是意思表示真实，消费者是基于自身意愿订餐，商家也是自愿接单，不存在欺诈、胁迫等使意思表示不真实的情形。三是不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，外卖交易本身是合法的商业行为。
不过，若存在某些特殊情况，外卖合同可能无效。比如商家以欺诈手段使消费者违背真实意思订餐，或者合同内容违反食品安全等相关法律法规的强制性规定，合同效力就会受到影响。此外，若合同存在显失公平的条款，受损害方也可请求撤销合同。
二、外卖合同照片怎么弄
获取外卖合同照片有以下途径和方法：
若你持有纸质外卖合同，可使用手机或相机拍摄。拍摄时确保光线充足、合同平整，避免阴影和反光影响合同内容的清晰度。将合同完整地置于拍摄画面内，对焦清晰后拍摄。多拍几张不同角度和光线条件下的照片，从中选择效果最佳的。
要是外卖合同是电子版本，可直接在电子设备上截图保存。若电子合同有分页，需逐页截图，最后整理成完整的合同照片。
若合同由对方持有，你可礼貌地向对方提出获取合同照片的请求，说明用途以获得理解和配合。如果是通过外卖平台签订的合同，可登录平台，在相关订单详情或账户设置中的合同管理页面查看合同，按平台提供的下载或分享功能获取合同照片。
获取到合同照片后，建议及时备份存储，以防丢失。
三、送外卖的签什么合同
送外卖的人员与外卖平台或相关配送公司签订的合同类型，需依据双方的具体关系来定。
若送外卖人员为平台或公司的全职员工，接受其日常管理、遵守考勤制度，由平台或公司发放固定工资，则应签订劳动合同。劳动合同能保障劳动者的合法权益，明确双方的权利和义务，规定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等关键条款，使劳动者享有相应的劳动保障，如工伤赔偿、带薪休假等。
若送外卖人员以兼职形式工作，工作时间和工作方式较为灵活，与平台或公司不存在严格的隶属关系，通常签订劳务合同。劳务合同主要约定劳务内容、劳务报酬、工作要求等，双方为平等的民事主体关系，劳务提供者一般自行承担工作中的风险。
此外，还有可能签订合作协议，适用于一些具有一定自主性，与平台以合作形式开展业务的送外卖人员。这种协议更强调双方的合作关系和权利义务分配。
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