被骗签了兼职合同有效吗？被骗签的兼职合同效力分情况。受欺诈方有权请求撤销，被撤销前合同有效，撤销后自始无约束力。判断欺诈看是否故意告知虚假或隐瞒真实。受欺诈方需一年内行使撤销权，发现被骗要及时维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、被骗签了兼职合同有效吗
被骗签的兼职合同效力需分情况判断。
若一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下签订兼职合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在被撤销前，合同是有效的；一旦被撤销，该合同自始没有法律约束力。
判断是否构成欺诈，关键在于一方是否故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示。例如，用人单位故意夸大工作报酬、工作内容轻松程度等，让劳动者误以为是一份优质兼职从而签订合同，这就可能构成欺诈。
受欺诈方应在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。若超过此期限未行使，撤销权消灭，合同继续有效。所以，若发现自己被骗签兼职合同，要及时收集相关证据，如聊天记录、宣传资料等，尽快通过法律途径维护自身权益。
二、兼职老师必须要签合同吗
兼职老师是否必须签合同，需根据具体情况判断。
若兼职老师与用人单位构成非全日制劳动关系，虽法律未强制要求签订书面合同，但建议签订。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。依据法律，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。不过，签订书面合同能明确双方权利义务，如工作内容、报酬支付、工作时间等，可避免纠纷发生。
若兼职老师与用人单位构成劳务关系，也并非必须签合同。劳务关系是由双方当事人按照平等协商原则确立的民事权利义务关系。但为保障自身权益，避免日后就工作事项、报酬、责任承担等产生争议，最好签订书面劳务合同，明确约定各项事宜。
综上所述，兼职老师虽不是绝对要签合同，但签订合同能有效保障双方合法权益。
三、兼职公司会盖公章吗合同
兼职公司是否会在合同上盖公章，需分情况看待。
从法律要求讲，公司与兼职人员签订合同，加盖公章是确认合同效力的重要方式。正规运营、注重法律合规的兼职公司，通常会在合同上加盖公章。这样做能明确双方权利义务，保障双方合法权益，在发生纠纷时，公章合同也是重要证据。
然而，实际中有部分兼职公司可能不盖公章。一些小型兼职公司或管理不规范的公司，为图省事或出于其他目的，可能以负责人签字替代公章。这种情况下，若有其他证据能证明双方存在劳动关系或劳务关系，合同依然有效，但证明过程相对复杂。还有些不正规兼职公司甚至不与兼职人员签订书面合同，这会使兼职人员权益面临较大风险。
所以，兼职人员与公司签订合同时，应尽量要求公司加盖公章。若公司拒绝，要谨慎考虑是否签订合同，或通过其他方式如留存工作记录、聊天记录等，保障自身权益。
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