外卖员签合同都是怎么签？外卖员签订合同流程：先双方协商，明确工作相关重要条款与权利义务；接着平台或站点拟定合同，规定工作要求等；然后外卖员审核，有疑问及时沟通修改；最后双方签字盖章。同时要留意合同性质。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖员签合同都是怎么签
外卖员签订合同一般按以下流程进行：
首先，双方进行协商。外卖员与外卖平台或所属配送站点就工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、休息休假、社会保险等重要条款进行沟通和协商，明确双方权利义务。
其次，合同拟定。通常由外卖平台或配送站点依据协商结果和相关法律法规拟定书面合同文本。合同中应详细规定工作要求、薪资计算方式、奖惩规则、违约责任等。
然后，审核合同。外卖员需仔细审查合同条款，确认各项内容与协商一致，尤其关注涉及自身权益的部分，如工资发放时间、工作保障等。如有疑问或不合理之处，应及时与对方沟通修改。
最后，签订合同。双方确认合同内容无误后，在合同上签字或盖章，各保留一份合同文本。
此外，外卖员要留意合同性质，判断是劳动合同还是劳务合同。不同性质的合同，双方的权利义务有所不同，适用的法律规定也存在差异。
二、涉外卖货合同怎么签订的
签订涉外卖货合同，需遵循一定步骤和要点：
1. 明确合同双方信息：清晰列出供需双方的名称、地址、联系方式等基本信息，确保主体准确。
2. 详细约定货物信息：写明外卖货物的名称、规格、数量、质量标准等，避免模糊表述。如货物有特殊要求，应在合同中明确。
3. 确定价格及付款方式：约定货物的单价、总价，明确付款方式，如现金、转账等，以及付款的时间节点和条件。
4. 规定交付条款：明确交货地点、交货时间、运输方式及费用承担。同时，约定货物交付时的验收标准和方法。
5. 违约责任条款：对双方可能出现的违约情形及相应责任进行明确规定，如延迟交货、质量不符等的赔偿方式。
6. 争议解决方式：可选择协商、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。
7. 其他条款：可根据实际情况，约定保密条款、不可抗力条款等。
签订合同前，双方应仔细审查合同条款，确保自身权益得到保障。如有必要，可咨询专业律师。
三、外卖小哥签哪些合同有效
外卖小哥签订以下几种合同通常有效：
1. 劳动合同：若外卖小哥与外卖平台或配送公司建立劳动关系，签订劳动合同是有效的。此合同明确双方权利义务，保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权益，规定工作内容、工作地点、劳动报酬等重要条款。
2. 劳务合同：当外卖小哥以个人身份为平台或商家提供临时性、阶段性劳务时，可签订劳务合同。该合同约定劳务内容、劳务报酬、工作要求等，明确双方在劳务关系中的权利和责任。
3. 合作协议：部分外卖小哥与平台或商家以合作形式开展业务，此时签订合作协议。协议明确合作模式、双方分工、收益分配等内容，保障合作顺利进行。
签订合同要确保主体合法，内容不违反法律法规强制性规定，是双方真实意思表示。签订前仔细阅读条款，如有疑问及时咨询专业法律人士，维护自身合法权益。
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