判刑人员的社保怎么处理？如果在职员工在被判刑后，并未遭受公司的辞退处罚，经过相关部门核实并计算出连续工龄的，那么在刑期之内仍然需要继续缴纳养老保险费用，而缴费基数则可参考判刑前的工资标准。待刑期结束后重新获得工作机会的，应根据新单位的性质，在新的用人单位继续参加社会保险。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、判刑人员的社保怎么处理
1. 如果在职员工因犯罪行为而被法院判处有期徒刑，将会接受相应的职业纪律处罚，即开除公职。
在此情况之下，服刑期间将不会被计入为工作年限，因此也无法折算为缴费年限。
在入狱之前个人账户已被依法建立者，其个人账户将得以保留。
在入狱之前未曾进行过缴费的工作年限，将无法被视为等同于缴费年限，并且也无法通过个人补缴的方式来增加缴费年限。
当刑期结束后，养老保险关系将转移至企业社保继续参保，并享有企业社保所提供的相关政策和福利待遇。
在入狱之前的个人账户余额以及出狱之后继续参保的个人账户余额，都可以合并计算。
对于那些在入狱之前尚未在机关社保建立个人账户的人来说，他们在刑满释放之后将无法在机关社保参保，但仍有资格在企业社保参保，并享受企业社保所提供的相关政策和福利待遇。
2. 如果在职员工因犯罪行为而被法院判处有期徒刑，但并未受到开除公职的处罚，那么经过相关部门的核实和认定，该员工的连续工龄将得到计算。
在服刑期间，该员工仍然需要继续缴纳养老保险费用，缴费基数则可以参考其在入狱之前的工资水平。
当刑期结束后，该员工将被重新安排工作，并根据新的用人单位的性质，在新的用人单位继续参加社会保险。
3. 对于那些在服刑期满后选择继续参加社会保险的被判刑人员而言，如果在达到法定退休年龄时，其缴费年限未能达到规定的缴费年限，那么只要本人自愿，就可以继续缴费直到满足缴费年限要求，然后按照养老保险办法办理退休手续。
自办理退休手续的下个月开始，即可每月领取养老金。
若本人不愿再继续缴费，则应按照养老保险办法的规定，发放养老生活补助金，一次性支付完毕。
二、判刑了社保怎么处理
当员工在在职状态下被判定有罪，遭受开除处分的情况下，其服刑期间将不计入工龄范畴，相应地也无法提取该期间的缴费年份。
在此之前若已成功建立了个人账户，则需确保个人账户得以保留。
如果先前没有缴纳过相关费用，那么这部分工作年限就不能被视为缴费年限，且不能通过个人补缴的方式来增加这些年限。
一旦刑期结束并恢复自由身份，养老保险关系便会转移至企业社保进行参保，享有相应的企业社保政策以及相关待遇。
前期建立的个人账户和重获自由后继续参保的个人账户可以合并计算。
值得注意的是，在被判刑之前尚未在机关社保建立个人账户的人士，刑满释放之后将不能再回归机关社保参保，而是只能选择在企业社保进行参保，享有所对应的企业社保政策以及相关待遇。
其次，对于在职情形下被判定有罪但未遭受开除处分的员工来说，他们需要经过相关部门的核实确认才能计算连续性工龄。
同时，在刑期之内仍需要继续缴纳养老保险费用，其间缴费基数可以参考判刑前的工资标准来确立。
而在刑满释放之后，会根据新的用人单位性质，在新单位中继续进行保险的缴纳。
最后，那些刑罚完毕后继续参加社会保险的被判刑者，当他们到达法定退休年龄，却发现自己的缴费年限尚未达到规定的要求时，他们可以自愿选择继续缴纳费用直至满足缴费年限的标准。
一旦完成这项要求，便可以依照养老保险办法申请办理退休手续。
从办理退休的下个月开始，每月都能领取相应的养老金。
而如果如本人不愿继续缴纳费用的话，按照养老保险办法的规定，需要发放适当的养老生活补助金，具体金额将会一次支付完毕。
三、判刑后社保能交吗
判刑后能否缴纳社保，需要分情况来看：
一是在职被判刑。职工被判刑后，用人单位一般会依法与其解除劳动关系。这种情况下，原用人单位不再为其缴纳社保。若职工刑满释放后重新就业，新的用人单位会按照规定为其办理社保参保手续并缴纳社保费用。
二是灵活就业人员或个体工商户被判刑。这类人员在判刑期间，通常可以继续以个人身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。缴纳养老保险有助于其在达到法定退休年龄且满足缴费年限要求时，正常领取养老金；缴纳医疗保险能保障其在生病就医时享受相应的医保待遇。
三是公务员等特殊身份人员被判刑。根据相关规定，公务员被判刑后会被开除公职，相应的社保关系也会按规定处理，一般不再享受公职人员的社保待遇。
总之，判刑后能否交社保取决于具体的身份和情况，不同情形有不同的处理方式。
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