打工送外卖需要签合同吗？打工送外卖通常要签合同，这能明确双方权利义务、保障合法权益。建立劳动关系应签书面劳动合同，提供法律保障；兼职或合作形式也建议签合同，明确合作模式等内容，避免纠纷，签合同对打工者很必要。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、打工送外卖需要签合同吗
打工送外卖通常需要签合同。签订合同能明确双方权利义务，保障双方合法权益。
若与外卖平台或配送站点建立劳动关系，应签订书面劳动合同。劳动合同会明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要事项。这能为劳动者提供基本法律保障，如规定工资发放时间和金额，保障按时足额获取报酬；规范工作时长和休息休假，避免过度劳累；在遭遇工伤等情况时，依据合同和相关法律规定获得赔偿。
若以兼职或合作形式送外卖，也建议签订合同。这类合同可明确双方合作模式、费用结算方式、违约责任等内容。比如明确配送费用计算方式、支付周期，规定双方在何种情况下可解除合作及相应责任，避免后续因责任划分不清产生纠纷。
总之，无论何种用工形式，签订合同对送外卖的打工者都十分必要。
二、外卖员签合同可以不干吗
外卖员签合同后可以选择不干，但需要根据具体情况承担相应法律责任。
如果处于试用期，根据法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。这种情况下，提前告知后停止工作通常不构成违约。
若已过试用期，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。若未提前三十日书面通知而擅自离职，可能违反合同约定。给用人单位造成损失的，如因突然离职导致订单无法及时配送、需要临时安排人员造成额外费用等，用人单位有权要求赔偿经济损失。
此外，若合同中有特殊约定，比如服务期条款、竞业限制条款等，擅自不干还可能涉及其他违约责任。外卖员在决定不干前，应仔细研读合同条款，按照合法程序解除合同，以避免不必要的法律纠纷。
三、外卖车合同没到期能退吗
外卖车合同没到期能否退，需依据具体情况判断。
若合同中有明确约定，在特定情形下可提前退车，且当前情况符合该约定，那么可以按照约定流程退车。例如合同规定车辆出现重大质量问题时可提前解约，而外卖车确实存在此类问题，此时退车合理合法。
若合同无相关约定，随意退车可能构成违约。违约方需承担违约责任，常见的违约责任形式为支付违约金。违约金数额通常在合同中有规定。
不过，存在一些法定可解除合同的情形。比如因不可抗力致使合同目的无法实现，或者对方存在根本违约行为，如提供的外卖车不符合安全标准等，此时可解除合同而无需承担违约责任。
若想退车，建议先仔细查看合同条款。若因对方违约想退车，要保留好相关证据。与对方友好协商也是解决问题的重要方式，尽量达成双方都能接受的解决方案。
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