专职跑外卖要签合同吗？专职跑外卖通常要签合同，从法律上明确双方权利义务，保障合法权益，清晰界定工作关键事项。若不签，外卖员权益有风险，维权困难。平台或公司一般签劳动合同或劳务合同，建议外卖员签约维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、专职跑外卖要签合同吗
专职跑外卖通常需要签订合同。
从法律层面讲，合同能明确双方权利义务，保障双方合法权益。对于外卖员和外卖平台或所属配送公司，合同能清晰界定工作内容、报酬计算方式、工作时间、休息休假、劳动保护等关键事项。
若未签订合同，外卖员的权益可能面临风险。比如，报酬计算可能出现争议，工作中的意外受伤认定和赔偿也可能陷入困境。没有合同约定，外卖员难以证明与平台或公司存在劳动关系，在维权时会面临较大困难。
在实际操作中，外卖平台或配送公司一般会与专职外卖员签订劳动合同或劳务合同。劳动合同适用于双方构成劳动关系的情况，受劳动法等相关法律法规约束，公司需为外卖员缴纳社保等；劳务合同则适用于劳务关系，双方权利义务依合同约定执行。
所以，专职跑外卖时，建议与相关方签订合同，以维护自身合法权益。
二、外卖商家合同在哪里签
外卖商家合同签署地点主要取决于合同双方的约定和具体的合作方式，常见签署地点如下：
1. 外卖平台当地办公地点：许多大型外卖平台在各地设有办公场所，商家可前往此处与平台工作人员当面签订合同。这种方式便于双方直接沟通，当场解决疑问，确保合同条款清晰明确。
2. 商家店铺：外卖平台工作人员会前往商家店铺，与商家现场签订合同。此方式对商家较为便利，可减少其时间和精力成本，同时工作人员也能实地了解店铺情况。
3. 线上平台：现在很多外卖平台提供线上签约服务。商家在注册并提交相关资料审核通过后，在平台指定系统按提示操作，电子签名确认合同内容，完成合同签署。线上签约不受地域限制，高效便捷。
商家在签订合同前，务必仔细阅读合同条款，明确双方权利义务，保障自身合法权益。
三、送外卖签合同要签多久
送外卖签合同的时长没有固定标准，通常取决于双方协商和具体情况。
一般来说，外卖平台或配送站点与外卖员签订的合同分为固定期限合同和无固定期限合同。固定期限合同常见的有一年、两年等不同时长。短期合同如一年，适用于平台或站点对新入职外卖员进行初步考察，也方便外卖员在短期内评估工作是否适合自己。长期合同如两年甚至更久，能为双方提供相对稳定的合作关系，平台可稳定保有配送人员，外卖员也能获得长期工作保障。
若外卖员在该平台连续工作满一定年限，符合相关法律规定，可要求签订无固定期限合同。这种合同没有明确终止时间，对保障外卖员职业稳定性较为有利。
此外，部分临时性、季节性的外卖配送工作，可能会签订以完成一定工作任务为期限的合同，工作任务完成，合同即终止。总之，送外卖签合同的时长需双方根据实际情况，在遵循法律法规基础上协商确定。
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