送外卖没签合同违法吗？送外卖没签合同是否违法需分情况。若与平台或站点构成劳动关系，超一个月不签违法，外卖员可要求双倍工资；若为合作关系，不签通常不违法，但易有纠纷。建议明确关系性质，必要时签合同保障权益。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、送外卖没签合同违法吗
送外卖没签合同是否违法，要分情况来看。
如果外卖员与外卖平台或所属配送站点构成劳动关系，依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说，这种情况下，超过一个月不签合同属于违法行为，外卖员可依法维权，要求支付双倍工资。
若外卖员与平台是合作关系，例如以个人名义承接配送业务，按照单量结算报酬，类似承揽合同关系，此时法律并未强制要求必须签订书面合同，不签合同通常不违法。不过，没有合同可能导致双方权利义务不明确，产生纠纷时难以举证维权。
建议外卖员明确自身与相关主体的关系性质，若构成劳动关系，可与用人单位沟通签订书面合同；若为合作关系，也可考虑签订合同明确双方权利义务，以保障自身合法权益。
二、外卖小哥怎么签订合同
外卖小哥签订合同，可按以下步骤和要点操作：
选择合同类型
主要有劳动合同和劳务合同。若外卖小哥与平台或配送站点构成劳动关系，应签订劳动合同，能享受更多劳动权益保障；若只是临时性、松散的合作，可签劳务合同。
了解合同内容
仔细阅读合同条款，包括工作内容，明确送餐区域、工作时间等；劳动报酬，知晓工资构成、发放时间和方式；休息休假，了解是否有法定节假日、年假等；劳动保护和条件，如是否提供必要的配送装备等。同时，注意违约责任、保密条款等内容。
审查主体资格
要确认与自己签订合同的主体是否合法、有效。如果是与配送站点签合同，查看其是否有合法的营业执照等相关资质。
签订合同
合同内容无异议后，双方签字盖章。自己要留存一份合同原件，以便日后维护自身权益时有据可查。若对合同条款有疑问或觉得不合理，可与对方协商修改，协商不成可咨询专业法律人士。
三、外卖签保障合同有效吗
外卖签保障合同一般是有效的。合同有效需具备几个关键条件。
主体方面，合同双方需具有相应民事行为能力。比如，外卖商家和外卖平台签订保障合同，双方都应是依法成立、能独立承担民事责任的主体，商家有合法经营资质，平台有运营资格。
意思表示要真实。双方在签订保障合同过程中，不存在欺诈、胁迫等情形，自愿达成协议。例如，商家明确知晓合同条款中关于保障范围、费用等内容，且无受到威胁而被迫签约的情况。
内容要合法合规。保障合同的条款不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。像合同中不能约定为违法活动提供保障等内容。
若满足上述条件，外卖签保障合同通常具有法律效力，对双方产生法律约束力，双方需按合同约定履行各自义务。若一方不履行或不当履行，另一方可依据合同及相关法律追究其违约责任。但如果合同存在无效情形，如以合法形式掩盖非法目的等，合同则会被认定无效。
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