跟主播怎么签兼职合同？与主播签兼职合同有诸多要点，要明确双方信息、工作内容与要求、报酬与支付方式；还涉及保密条款、知识产权归属、违约责任；要约定争议解决方式。签前双方应细阅，必要时咨询律师。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、跟主播怎么签兼职合同
与主播签订兼职合同需注意以下要点：
1. 明确双方信息：合同中要详细写明双方当事人的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式、地址等，确保信息准确无误。
2. 工作内容与要求：清晰界定主播的工作内容，如直播平台、直播时间段、直播频率、直播主题与形式等，同时明确对主播在形象、语言、行为等方面的要求。
3. 报酬与支付：明确兼职报酬的计算方式，是固定薪资、提成还是两者结合。确定支付周期和支付方式，如银行转账等，并规定支付时间节点。
4. 保密条款：要求主播对工作中知悉的商业秘密、客户信息等予以保密，约定保密期限和违约责任。
5. 知识产权归属：明确直播过程中产生的知识产权，如视频版权、直播形象等的归属。
6. 违约责任：详细规定双方若违反合同条款应承担的责任，如主播擅自中断直播、泄露秘密等情况的赔偿责任，以及平台未按时支付报酬等违约情形的处理。
7. 争议解决：约定双方发生争议时的解决方式，一般可选择协商、仲裁或诉讼。
签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。如有必要，可咨询专业律师。
二、兼职促销员需要合同吗
兼职促销员是否需要合同，要根据具体情况判断。
若兼职时间短、工作简单，双方也达成口头约定且彼此信任，不签合同也可行。不过，口头协议在后续容易引发纠纷，若一方不承认约定内容，另一方维权会很困难。
从法律和保障权益角度，建议签订合同。如果是短期非全日制兼职，可签订非全日制用工合同。非全日制用工以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。这种合同能明确工作内容、工作时间、报酬支付方式等关键信息，保障双方权益。
若兼职性质接近全职，比如工作时间较长、工作内容固定，签订书面劳动合同更有必要。它能为劳动者提供更全面的法律保障，明确双方权利义务，在出现劳动纠纷时，可作为维权的重要依据。所以，为避免纠纷、保障权益，兼职促销员最好签订合同。
三、青团社兼职签合同了吗
青团社是一个兼职信息服务平台，本身一般不与求职者直接签订合同。通常是求职者与具体的用工方签订合同。
从法律角度讲，根据相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若兼职构成劳动关系，用工方有义务和求职者签订合同保障双方权益。若属于劳务关系，也建议签订书面协议明确双方权利义务，如工作内容、报酬、支付方式等。
在青团社上找兼职，求职者应主动要求与用工方签订合同。若用工方拒绝，求职者要谨慎考虑是否继续这份兼职。若在兼职过程中权益受损，且没有合同，维权会比较困难。但可通过收集其他证据，如聊天记录、工作记录、工资支付凭证等，来证明与用工方存在事实劳务或劳动关系，进而维护自身合法权益。
以上是关于跟主播怎么签兼职合同的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
