外卖员写合同违法吗？外卖员写合同本身不违法，法律允许具备相应民事行为能力的外卖员在符合一定条件下撰写。判断其是否违法，关键看合同内容和订立过程，二者都需合法合规，不能一概而论判定违法。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖员写合同违法吗
外卖员写合同本身并不违法。在法律上，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。只要外卖员具备相应的民事行为能力，其撰写合同的行为在符合一定条件下是被允许的。
判断外卖员所写合同是否违法，关键在于合同内容和订立过程。从内容来看，合同条款不得违反法律法规的强制性规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。例如，若合同中有涉及买卖毒品、进行非法集资等违法内容，则合同无效且可能导致法律责任。
在订立过程方面，需要遵循自愿、公平、诚实信用等原则。若存在欺诈、胁迫、恶意串通等情形，合同效力可能受到影响。比如外卖员通过欺骗手段让对方签订合同，受欺诈方有权请求撤销该合同。
所以，外卖员写合同不能一概而论判定违法，要综合考量合同内容和订立过程是否符合法律规定。
二、外卖团队合同有效吗
外卖团队合同是否有效需结合具体情况判断。一般而言，满足以下条件的合同有效。
其一，合同主体要适格。合同双方应具备相应的民事行为能力，比如年满 18 周岁且精神正常的自然人，或者依法成立的法人。若一方为无民事行为能力人，合同通常无效。
其二，意思表示要真实。双方在签订合同时应出于自愿，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形。若一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下签订合同，受欺诈方有权请求撤销合同。
其三，内容要合法合规。合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。例如，若合同中约定从事违法的外卖配送活动，该合同无效。
其四，形式要符合要求。有些合同可能要求采用书面形式等特定形式，若未满足，可能影响合同效力。外卖团队合同通常为书面合同，若只是口头约定，可能在证明合同存在及具体内容上存在困难。
如果合同满足上述条件，一般是有效的；反之，则可能无效或可撤销。
三、送外卖是跟谁签合同
送外卖与谁签合同需根据外卖员的从业模式判断。
如果是全职外卖员，通常与外卖配送公司签订劳动合同。这些配送公司和外卖平台有合作，负责一定区域的外卖配送业务。和配送公司签合同后，外卖员成为公司员工，享受相应福利待遇，公司会为其缴纳社保等，同时要遵守公司的规章制度，接受管理和考勤。
若是兼职外卖员，一般与外卖平台或其指定的第三方服务机构签订劳务协议。这类协议主要明确双方在劳务方面的权利和义务，兼职外卖员工作时间更灵活，不受严格的公司制度约束，但通常也没有全职员工的福利保障。
此外，部分个体骑手会通过众包模式接单，他们与平台是合作关系，签订的是电子协议，规定了平台和骑手在配送服务中的各项责任和要求。
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