老板打了保镖犯法吗？老板打保镖是否犯法要视情况而定。轻微推搡、拍打未造成明显伤害或后果，不构成违法，多民事调解；造成轻微伤，可能受治安处罚；导致轻伤及以上，涉嫌故意伤害罪；在公共场合殴打还可能涉寻衅滋事。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、老板打了保镖犯法吗
老板打保镖是否犯法需根据具体情况判断。
若老板只是轻微推搡、拍打保镖，未造成明显身体伤害和不良后果，可能不构成违法。这属于情节显著轻微的肢体冲突，多通过民事调解等方式处理。
但如果老板的殴打行为造成保镖身体损伤，达到轻微伤程度，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，老板可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若殴打行为导致保镖受轻伤及以上伤害，老板的行为则涉嫌故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，若老板在公共场合殴打保镖，扰乱公共秩序，还可能涉嫌寻衅滋事等其他违法犯罪行为。
二、舞蹈室老板怎么维权
舞蹈室老板可从不同情况考虑维权途径：
-学员违约：若学员未按合同约定支付学费、擅自终止课程等，老板可依据双方签订的培训合同追究其违约责任。查看合同中关于违约的具体条款，如违约金的约定等。收集学员违约的证据，如缴费记录、聊天记录、课程签到表等，与学员沟通协商解决；若协商不成，可向法院提起诉讼。
-员工问题：遇到员工未履行工作职责、泄露商业秘密等情况，若有劳动合同和保密协议等相关约定，可按约定追究员工责任。先与员工进行谈话，要求其改正或承担相应赔偿；若员工拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
-场地租赁纠纷：如房东提前收回场地、不履行维修义务等，可查看租赁合同。若房东违约，收集相关证据，如房屋损坏照片、沟通记录等，与房东协商赔偿或继续履行合同；协商无果，可通过法律途径维护权益。
-知识产权侵权：若舞蹈室原创舞蹈作品被抄袭，及时收集侵权证据，如视频、音频等。可先向侵权方发送律师函，要求停止侵权并赔偿损失；若侵权方不配合，可向法院起诉。
三、汽修店老板怎么维权
汽修店老板维权可从以下几方面着手：
1.应对客户纠纷：若与客户就维修质量、费用等产生纠纷，应先查看双方签订的维修合同，按合同条款确定责任。若客户无理要求或拒绝支付合理费用，可收集维修记录、报价单、聊天记录等证据，先与客户协商，协商不成可向消协等部门投诉，也可通过诉讼解决。
2.处理供应商问题：若供应商提供的配件存在质量问题，要及时固定证据，如拍摄配件外观、保留检测报告等。依据与供应商的合同约定，要求换货、退货或赔偿损失。若协商无果，可通过仲裁或诉讼途径维权。
3.面对侵权问题：如果汽修店的商标、商号等权益被侵犯，应及时收集侵权证据，如侵权店铺的招牌、宣传资料等。可向市场监管部门举报，也可直接向法院起诉，要求侵权方停止侵权行为、赔偿损失。
4.应对行政监管：若对行政部门的处罚决定不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，通过法律程序维护自身合法权益。
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