外卖合同到期了怎么办呢？外卖合同到期后有两种处理方式。若续约，双方重新协商配送范围、费用结算等条款并签新合同。若不续约，停止合作，清算费用，交接清理资料。处理时要依约合法，有争议可协商、调解或走法律途径。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖合同到期了怎么办呢
外卖合同到期后，可按以下方式处理：
- 续约：若双方都有继续合作的意愿，可重新协商合同条款，包括配送范围、费用结算、服务标准等内容，签订新的外卖合同。在协商过程中，要确保新合同条款清晰明确，保障双方权益。
- 不续约：
- 停止合作：双方结束合作关系，商家不再通过该外卖平台接单，配送人员也不再负责该平台相关订单。
- 清算事宜：要对合作期间的各项费用进行清算，如商家的佣金、配送费、保证金等。确保费用结算准确无误，避免后续纠纷。
- 资料交接与清理：商家需将在外卖平台上的相关资料进行清理或交接，如商品信息、用户数据等。同时，平台也应按规定处理商家和配送人员的相关信息，保障信息安全。
无论选择续约还是不续约，双方都应依据原合同的约定和相关法律法规来处理后续事宜，避免出现违约行为导致法律风险。如有争议，可通过协商、调解或法律途径解决。
二、点外卖相当于签合同了吗
点外卖通常相当于签订了合同。从法律角度看，这构成了一种合同关系，属于买卖合同的范畴。
顾客在平台下单的行为属于要约，即顾客向商家发出希望与其订立合同的意思表示，明确了所购餐品的种类、数量、价格等关键内容。商家接单则视为承诺，意味着商家同意按照顾客的要求提供相应餐品。至此，双方之间的合同成立。
该合同具有法律效力，双方都需履行各自义务。顾客有义务按订单支付餐费，商家有义务按照订单要求提供符合质量标准、安全卫生的餐品，并及时配送。若商家未按要求提供餐品，如餐品质量问题、漏发错发等，就构成违约，顾客有权要求退款、补发或获得相应赔偿；若顾客下单后无故取消订单，也属于违约行为，可能需要承担一定责任。
所以，点外卖这一行为在法律层面可认定为签订了合同，受法律约束和保护。
三、送外卖要跟公司签合同吗
送外卖是否要跟公司签合同，需分情况来看。
如果外卖员与公司构成劳动关系，签合同很有必要。依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。公司自用工之日起一个月内要与劳动者签订合同。签合同能明确双方权利义务，保障外卖员权益，如约定工资、工作时间、休息休假、劳动保护等内容。在遇到工伤、欠薪等纠纷时，合同是重要维权依据。
若外卖员以兼职形式工作，与公司形成劳务关系，虽法律未强制要求签订书面合同，但为避免日后产生争议，如劳务报酬支付、工作内容界定等问题，也建议签订合同。书面合同能清晰记录双方协商一致的事项，减少纠纷发生概率。
所以，无论是劳动关系还是劳务关系，签订合同都对送外卖的人员有益，可有效保障自身合法权益。
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