办理退工后还能缴纳社保吗？办理退工后通常不能直接缴社保，因退工意味着劳动关系终止。新单位录用后会办缴纳手续，无新单位个人可按灵活就业人员缴，但要满足规定。不同地区政策有差异，具体情况要依当地规定确定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、办理退工后还能缴纳社保吗
办理退工后通常不能直接缴纳社保。退工意味着与原单位的劳动关系终止，社保缴纳一般与劳动关系相关联。
一般情况下，新的用人单位在录用员工后会为其办理社保缴纳手续。如果没有新的用人单位，个人可以以灵活就业人员的身份缴纳社保，但需要满足当地灵活就业社保的相关规定，如办理相关登记手续等。
需要注意的是，不同地区的社保政策可能存在差异，具体能否在办理退工后缴纳社保以及如何缴纳，需根据当地的社保规定来确定。例如，某些地区可能规定在一定时间内（如退工后的次月起）可以以个人身份缴纳社保，而在其他时间可能有不同的要求。
总之，办理退工后能否缴纳社保要视具体情况而定，需了解当地的社保政策和规定。
二、开了退工单还能交社保吗怎么交
开了退工单通常意味着与原单位的劳动关系解除，一般情况下不能直接由原单位为其缴纳社保。
若要继续缴纳社保，可采取以下方式：一是以灵活就业人员身份缴纳社保，需到当地社保经办机构办理相关手续，按照规定的缴费基数和比例缴纳养老保险和医疗保险等；二是找到新的用人单位，由新单位为其办理社保缴纳手续，新单位会在入职后按照规定进行社保申报和缴费。
需要注意的是，不同地区的社保政策和办理流程可能会有所差异，具体操作应咨询当地社保经办机构或相关部门，以确保社保缴纳的顺利进行。同时，要及时关注社保缴费情况，避免出现欠费等问题影响社保待遇的享受。
三、公司开了退工单社保退出来吗
一般情况下，公司开具退工单并不意味着社保会立即退出来。
公司开具退工单主要是用于劳动关系的解除或终止等相关事宜的证明。而社保的办理和退缴有其特定的流程和规定。
通常，社保的退费需要符合一定的条件，比如参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，或者存在其他特定的政策规定的情形。如果只是开具了退工单，而未满足社保退费的条件，社保仍会继续正常缴纳，直至符合退费条件后再进行相应的办理手续。
并且，社保的退费流程较为复杂，涉及到多个部门和环节，需要按照规定提交相关的材料和申请，经审核通过后才能办理退费。
总之，公司开退工单与社保退费之间没有直接的必然联系，社保是否退费取决于具体的政策规定和实际情况。
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