兼职模特是什么合同？兼职模特签订的合同通常有劳务、委托和合作三种。劳务合同中模特自主性强，工作灵活；委托合同可用于模特委托经纪公司或客户委托模特；合作合同用于双方基于商业目的合作。具体签哪种依合作模式等定，签约要审查条款。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、兼职模特是什么合同
兼职模特签订的合同类型通常有以下几种：
1. 劳务合同：这是兼职模特较常签订的合同。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。在这种合同关系中，模特向委托方提供模特服务，委托方按照约定支付报酬。双方不构成劳动关系，模特工作具有较强的自主性，工作时间和地点相对灵活，委托方一般不对模特进行严格的考勤等管理。
2. 委托合同：委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。在兼职模特场景中，可能是模特委托经纪公司等处理其演艺事务，如安排工作机会、洽谈合作等；也可能是客户委托模特完成特定的拍摄等任务。
3. 合作合同：若模特与合作方基于共同的商业目的，如共同推广某个品牌、项目等，可能会签订合作合同。双方在合作中各自承担一定的义务和享有相应的权益，根据合同约定分配收益等。
具体签订哪种合同，需根据双方的合作模式、权利义务分配等因素确定。签订合同时，模特应仔细审查合同条款，明确双方权利义务，保障自身合法权益。
二、暑假兼职合同怎么签
签订暑假兼职合同需注意以下方面：
- 确认合同双方信息：明确用人单位的全称、法定代表人、地址、联系方式等，同时准确填写自己的个人信息，确保信息真实无误。
- 工作内容和地点：合同中要详细描述工作内容，如具体岗位、工作职责等。工作地点也需明确，避免后续出现变动引发纠纷。
- 劳动报酬：明确约定报酬的数额、支付方式（现金、转账等）、支付周期（按天、周、月）。对于加班工资、奖金等情况也应作出规定。
- 工作时间：确定每天的工作时长、每周的工作天数，避免用人单位随意延长工作时间。
- 合同期限：明确兼职的起始和结束时间。
- 违约责任：规定双方若违反合同应承担的责任，保障自身合法权益。
- 争议解决方式：约定出现纠纷时的解决途径，如协商、仲裁或诉讼。
签订时，仔细阅读合同条款，对不理解或不合理的部分及时提出修改意见。若可能，可咨询专业法律人士。合同签订后，自己要保留一份，作为维权依据。
三、兼职需要填什么合同
兼职通常可根据具体情况选择签订不同类型的合同：
1. 非全日制劳动合同：若兼职符合非全日制用工特点，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，双方可订立非全日制劳动合同。这种合同以小时计酬为主，不得约定试用期，任何一方都可以随时通知对方终止用工，且终止用工用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
2. 劳务合同：当兼职性质更偏向提供一次性或特定项目的劳务服务时，适合签订劳务合同。该合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。双方建立的是劳务关系，受《民法典》等相关法律调整，不适用《劳动法》和《劳动合同法》。
签订合同前，劳动者务必仔细审查合同条款，明确工作内容、工作时间、报酬支付方式及时间、双方权利义务等关键信息，以保障自身合法权益。
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