工地小工没签合同受伤怎么办？工地小工没签合同受伤，可按五步处理：收集工作、受伤相关证据；及时就医保留凭证；向社保部门申请工伤认定；与工地方协商赔偿；协商不成可仲裁、诉讼，也可向劳动监察部门投诉。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工地小工没签合同受伤怎么办
工地小工没签合同受伤，可按以下步骤处理：
第一，收集证据。虽然没签合同，但要收集能证明劳动关系或劳务关系的证据，比如工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证人证言等，以证实自己在该工地工作及受伤事实。
第二，及时就医并保留凭证。前往正规医院治疗，保存好诊断证明、病历、检查报告、医疗费用票据等，这些是后续索赔的重要依据。
第三，申请工伤认定。准备好材料向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。即使没有劳动合同，有其他证据证明劳动关系也可认定。若被认定为工伤，可享受工伤保险待遇。
第四，协商赔偿。与工地负责人、施工单位等协商赔偿事宜，要求支付医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。
第五，若协商不成，可通过法律途径解决。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。也可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。
二、合同到期了没签合同怎么处理
合同到期未续签分两种情况处理：
一是劳动合同。劳动合同期满，若用人单位不续签，应向劳动者支付经济补偿，补偿标准按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。若劳动者不愿续签，除非用人单位降低原劳动合同约定条件，否则用人单位无需支付经济补偿。若合同到期后劳动者继续工作，用人单位未及时续签，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。
二是其他合同。合同到期未续签，合同的权利义务终止。若双方继续按照原合同履行，可视为达成了新的事实合同关系，但建议及时补签书面合同，明确双方权利义务，避免后续纠纷。若一方不愿继续履行，应及时通知对方，避免给对方造成不必要的损失。
三、交了首付还没签合同能退款吗
交了首付还没签合同是否能退款，需分情况判断。
若因开发商原因，如不具备售房资格、存在欺诈等行为，购房者可要求退款。根据法律规定，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。开发商不具备售房资格而售房，合同可能无效，购房者不仅可要求退款，还可能获得相应赔偿。
若是购房者自身原因想退款，如资金问题、改变购房意愿等，退款难度较大。因为虽然没签合同，但交首付的行为可能构成了口头或事实上的购房约定，购房者违约，开发商有权依据定金法则等要求购房者承担违约责任，可能无法全额退款。
若因不可抗力或不可归责于双方的事由，如政策变化导致购房者失去购房资格，购房者可要求退款，且无需承担违约责任。
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